District Leader

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 28 jours

🌲 North Carolina – Distant

🌲 North Carolina – Remote

💵 $100 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tapestry

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10 000+ employés

👗 Mode

🛒 Commerce de détail

👥 B2C

💰 €2 000 000 000 Post-IPO Debt - Tapestry en 2025-05

Fashion • Retail • B2C

Tapestry est un groupe mondial de marques emblématiques de mode et de lifestyle. Il opère principalement en tant que société mère de Coach et kate spade new york, concevant et vendant des sacs à main, des accessoires, des prêts-à-porter, des chaussures, des bijoux, des articles de décoration pour la maison et d'autres produits lifestyle pour les consommateurs. Tapestry se positionne comme une plateforme qui amplifie et développe ses marques à travers l'artisanat, l'innovation moderne, les compétences numériques et de vente au détail, et des initiatives de responsabilité d'entreprise tout en servant des clients à travers le monde.

Description

• Lead and manage district-level retail operations for Kate Spade New York • Drive achievement of district goals and results • Provide feedback, coaching, and development to employees • Build and lead effective teams across the district • Maintain customer focus and effective relationships • Develop strategies and plans using broad business perspective • Handle change, risk, ambiguity, and unfamiliar tasks effectively • Support recruitment, hiring, promotion, training, discipline, and termination decisions based on qualifications

🎯 Exigences

• Courage: provide direct, complete, actionable positive and corrective feedback • Creativity and ability to generate unique ideas • Customer focus and ability to build effective customer relationships • Ability to deal effectively with ambiguity, change, risk, and uncertainty • Drive for results and ability to exceed goals • Interpersonal savvy, diplomacy, tact, and relationship-building • Ability to learn quickly and solve unfamiliar problems • Strategic agility and ability to anticipate trends and future consequences • Ability to develop direct reports and others • Ability to build effective teams

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401(K) • Paid Paternity and Maternity leave • Commuter Benefits • Disability insurance • Tuition assistance • Recognition programs • Commitment to sustainability