Manager, Coding

🕒 il y a 25 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $118 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Tegria

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

Tegria est une entreprise mondiale de conseil et de services dans le domaine de la santé qui collabore avec des organisations de prestataires et de payeurs pour faire progresser les soins, améliorer la performance et relever les plus grands défis du secteur de la santé. Ils offrent une gamme de services comprenant l'optimisation de l'accès des patients, l'analyse des données, les solutions cloud et la transformation du cycle de revenus pour créer de la valeur et améliorer la prestation des soins de santé. Tegria se concentre sur la rationalisation des opérations, la promotion de l'innovation et l'exploitation de la technologie pour maximiser la performance et améliorer l'expérience des patients.

Description

• Manage a team delivering outsourced coding services to critical access hospitals and rural health clinics • Lead accurate and timely coding of medical records • Ensure compliance with coding standards, healthcare regulations, payer requirements, and internal policies • Streamline coding workflows • Hire, retain, and support team development through training and coaching • Perform performance appraisals and pay reviews • Document corrective-action plans when needed • Foster employee engagement and a collaborative, productive team environment • Establish and enforce performance standards • Provide training on coding procedures, regulations, and best practices • Implement new processes and improve existing processes • Conduct regular audits for accuracy, completeness, and compliance with ICD-10, CPT, and HCPCS guidelines • Ensure correct coding for diagnoses, procedures, and services • Maintain compliance with HIPAA, CMS, payer-specific guidelines, and industry coding standards • Monitor coding changes and updates • Resolve coding issues and discrepancies with physicians, providers, billing, and other departments • Serve as the point of contact for complex coding inquiries • Perform other related duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in healthcare administration, related field or equivalent combination of education and experience • CPC, CCA, CCS, CIC or COC certification • Substantial related experience • Prior supervisory experience • Experience with relevant software applications and systems, such as electronic medical record systems • Experience with medical records, claims or billing areas • W2 project-based consultants must provide a computing device adhering to industry standards and security best practices • Ability to be productive, responsive, and reliable in a remote working environment • Ability to maintain high-quality work standards • Ability to establish rapport and credibility with clients and colleagues • Ability to engage employees in a remote work environment • Resilience, adaptability, resourcefulness, and determination

🏖️ Avantages

• Multiple health and dental plans with nationally recognized networks • Vision benefits • Total wellness program • Employee assistance program for employee and family • Retirement savings plans • Company-paid disability and life insurance • Pre-tax savings opportunities (HSA and/or FSA) • Professional development offerings • Remote work opportunities • Generous paid-time-off program • Flexible scheduling