Revenue Cycle Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 25 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $115 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Tegria

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2020

💼 Conseil

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

Tegria est une entreprise mondiale de conseil et de services dans le domaine de la santé qui collabore avec des organisations de prestataires et de payeurs pour faire progresser les soins, améliorer la performance et relever les plus grands défis du secteur de la santé. Ils offrent une gamme de services comprenant l'optimisation de l'accès des patients, l'analyse des données, les solutions cloud et la transformation du cycle de revenus pour créer de la valeur et améliorer la prestation des soins de santé. Tegria se concentre sur la rationalisation des opérations, la promotion de l'innovation et l'exploitation de la technologie pour maximiser la performance et améliorer l'expérience des patients.

Description

• Manage the Revenue Cycle Services team providing claims, payments, credit balance, insurance reimbursement, denials, coding, systems, third-party management, and self-pay management services • Manage day-to-day operations by delegating tasks, monitoring progress, and evaluating work for timeliness, quality, and compliance • Manage budgeting, forecasting, client financial management, and human resources • Administer and document personnel actions including hiring, training, coaching, discipline, corrective action, pay changes, appraisals, and promotions • Develop team member capabilities through guidance and mentoring • Assess services, identify problems, analyze data, and propose solutions • Develop new processes and improve existing processes • Enforce guidelines and procedures to meet objectives and regulatory requirements • Resolve escalated issues using subject matter expertise • Monitor customer satisfaction and recommend service improvements • Support development of a successful customer base • Translate business strategies into marketable, billable services • Partner with sales to acquire new clients and promote services to current clients • Stay current on trends, regulations, best practices, and Revenue Cycle practices • Perform other related duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Health Information Management, Accounting, Math, Business or related fields; or equivalent combination of education and experience • Substantial experience in revenue cycle management, including some prior personnel and budget management • 5+ years of experience with EHR applications • Broad knowledge of healthcare revenue cycle, including multiple types of billing, coding, and reimbursement models • Complete understanding of laws and regulations affecting healthcare revenue cycle • Solid understanding of EHR revenue cycle modules • Solid understanding of department operations • Recognized as a subject matter expert in medical billing, claims, denials, etc. • W2 project-based consultants must provide a computing device adhering to industry standards and security best practices • Reliable internet access and sufficient internet speed • Business development, client services or business operations background (preferred)

🏖️ Avantages

• Multiple health and dental plans with nationally recognized networks • Vision benefits • Total wellness program • Employee assistance program for employee and family • Retirement savings plans • Company-paid disability and life insurance • Pre-tax savings opportunities (HSA and/or FSA) • Professional development offerings • Opportunities for remote work • Generous paid-time-off program • Flexible scheduling to accommodate unexpected events