Strategic Account Executive

🕒 il y a 24 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💼 Conseil

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🏨 Hôtellerie

Consulting • Healthcare • Hospitality

The Access Group est un fournisseur de logiciels et de services de gestion d'entreprise en cloud, axé sur l'industrie. Il propose des solutions modulaires SaaS, notamment dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des ressources humaines et de la paie, de la formation et de la conformité, de la gestion de la relation client (CRM), des progiciels de gestion intégrée (ERP), des paiements, et de l'informatique gérée, adaptées à des secteurs tels que les associations caritatives, l'éducation, la construction, la santé, l'hôtellerie, le recrutement, l'entreposage et le commerce de gros. L'entreprise sert d'autres organisations en leur fournissant des outils intégrés et de niveau entreprise, soutenus par des services professionnels, le succès des clients et des opérations mondiales pour aider ses clients à rationaliser leurs opérations et à répondre aux besoins réglementaires et spécifiques à leur secteur.

Description

• Build and manage a healthy pipeline of new business opportunities within the assigned territory • Prospect and engage potential customers using research, outbound activity, and marketing-generated leads • Deliver tailored software demonstrations showing how HR and Payroll solutions address customer challenges • Keep sales opportunities up to date in Salesforce • Work toward achieving and exceeding sales targets • Build strong customer relationships and manage the territory independently • Work closely with Marketing and Sales Development teams to create and convert opportunities • Own success in a true new-business role

🎯 Exigences

• Experience selling Software-as-a-Service (SaaS) solutions in a business-to-business environment • Experience selling HR, Payroll, Workforce Management, or other people-focused software solutions • Knowledge of MEDDPICC, a sales qualification methodology • Experience managing outbound prospecting campaigns • Experience winning new business through cold outreach • Driven, curious, energetic, and motivated by winning new business and exceeding targets

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Wellbeing days, taking leave to 25 days a year • Health contribution • Range of benefits to suit you • Three charity days allocated to support a cause that matters to you • Opportunities for professional development and career acceleration • Blended approach to office working