Director, Category Growth Intelligence – Retail Strategy

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The Kraft Heinz Company

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10 000+ employés

Fondée en 2015

👥 B2C

🛒 Commerce de détail

💰 €20 000 000 Post-IPO Equity en 2019-06

B2C • Food & Beverage • Retail

La société Kraft Heinz est l'une des plus grandes entreprises mondiales de l'industrie alimentaire et des boissons, avec huit marques de plus d'un milliard de dollars et des ventes mondiales d'environ 25 milliards de dollars. Depuis plus de 150 ans, nous sommes un producteur reconnu à l'échelle mondiale pour nos aliments de haute qualité, savoureux et nutritifs. Bien que Kraft Heinz ait son double siège à Chicago et Pittsburgh, nos marques sont véritablement mondiales, avec des produits fabriqués et commercialisés dans plus de 40 pays. Ces produits très appréciés incluent des condiments et des sauces, du fromage et des produits laitiers, des plats, des viandes, des boissons rafraîchissantes, du café, des produits pour bébés et de nutrition, ainsi que de nombreux autres produits d'épicerie dans un portefeuille de plus de 200 marques historiques et émergentes. Nous apportons de la joie à l'heure des repas grâce à nos marques emblématiques, notamment Kraft, Oscar Mayer, Heinz, Philadelphia, Lunchables, Velveeta, Maxwell House, Capri Sun, Ore-Ida, Kool-Aid, Jell-O, Primal Kitchen et Classico, entre autres. Quelle que soit la marque, nous sommes unis sous une seule vision : Croître durablement en satisfaisant plus de consommateurs dans le monde entier. Pour donner vie à cette vision, notre équipe de plus de 37 000 passionnés de gastronomie, de penseurs créatifs et de performeurs de haut niveau, nous aide à fournir des repas à ceux qui en ont besoin grâce à notre partenariat mondial avec Rise Against Hunger. Nous nous engageons également à adopter des pratiques responsables et durables qui s'étendent à tous les aspects de notre entreprise, de nos consommateurs et de nos communautés. Chaque jour, nous transformons l'industrie alimentaire avec une pensée audacieuse et des résultats sans précédent. Si vous partagez notre passion - et êtes prêt à créer l'avenir, à bâtir un héritage et à diriger en tant que citoyen du monde - il n'y a qu'une seule chose à faire : rejoignez notre table et rendons la vie délicieuse !

Description

• The Director leads a team of Associate Directors, Leads, Senior Advisors, and Advisors, serving as a strategic partner to internal teams and retail customers • Develop and execute a 1–3 year category growth strategy • Partner with senior retailer leaders to develop long-term category growth strategies across store and e-commerce environments • Lead joint category planning and strategic initiatives that drive profitable growth for both the retailer and the enterprise • Identify retail solutions through deep understanding of shopper behavior, category trends, and store-level insights • Serve as a strategic advisor to internal commercial teams on category performance, risks, and growth opportunities • Develop and execute integrated category strategies across physical shelf, digital shelf, and omnichannel fulfillment models • Optimize category performance across in-store merchandising, digital discoverability, and online shopper conversion • Integrate inventory analytics and supply chain insights into category planning to ensure optimal product availability • Partner cross-functionally with Business Units, eCommerce, Insights, Supply Chain, and Marketing teams to drive category success

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in CPG, retail, or category management leadership • Proven experience leading and developing high-performing teams • Strong experience leveraging advanced analytics, shopper insights, and data platforms to drive category strategy • Experience with omnichannel retail, digital commerce, and store-level retail dynamics • Knowledge of macro-space planning, assortment optimization, and category strategy development • Experience utilizing inventory analytics and demand forecasting to improve availability and category productivity • Strong financial acumen and ability to translate insights into business results • Exceptional communication and storytelling skills with the ability to influence senior retailer leadership

🏖️ Avantages

• Coverage for employees (and their eligible dependents) through affordable access to healthcare • Protection and saving for the future, we offer plans tailored to meet you and your family’s needs • Wellbeing events, resources, and learning opportunities that inspire a physical, social, emotional, and financial well-being lifestyle for our employees and their families • Participation in a variety of benefits and wellbeing programs that may vary by role, country, region, union status, and other employment status factors • Physical - Medical, Prescription Drug, Dental, Vision, Screenings/Assessments • Social - Paid Time Off, Company Holidays, Leave of Absence, Flexible Work Arrangements, Recognition, Training • Emotional – Employee Assistance Program, Wellbeing Programs, Family Support Programs • Financial – 401k, Life, Accidental Death & Dismemberment, Disability