Director, Creator Management

🕒 il y a 2 mois

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 40%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

The Sociable Society

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2015

📣 Marketing

📱 Médias

Marketing • Media

The Sociable Society est une agence de marketing d'influence et de gestion de talents axée sur les créateurs, représentant les créateurs de médias sociaux, négociant des partenariats de marque, et organisant des événements et activations qui connectent les créateurs et les marques dans la vie réelle. Ils adoptent une approche centrée sur le créateur de bout en bout en combinant stratégie créative et campagnes fondées sur des données pour développer les audiences des créateurs et monétiser le contenu, et ils organisent des activations comme des prises de contrôle de la fashion week et des apparitions à des conférences. Basée à Calabasas, Californie, elle propose des services de représentation de créateurs, de croissance des affiliés et des partenariats, et de production d'événements pour les marques et les créateurs.

Description

• Lead, mentor, and develop a team of Creator Managers • Create a culture of accountability, high performance, and continuous improvement • Ensure the team achieves quarterly and annual revenue bookings and roster growth targets • Coach Creator Managers through complex brand negotiations, creator strategy, pricing, renewals, and relationship management • Conduct regular one-on-ones, performance reviews, and coaching sessions focused on professional development and measurable outcomes • Identify opportunities to grow creator businesses through new partnerships, long-term strategy, and proactive account management • Personally manage a select roster of high-value creators • Partner with Business Affairs, Accounting, Marketing, Creator Growth, and Executive Leadership • Recruit, onboard, and develop Creator Management talent • Contribute to leadership meetings, process improvements, strategic initiatives, and the agency's future growth

🎯 Exigences

• 4+ years of experience in creator, talent, influencer, entertainment, or digital talent management • Proven experience leading, coaching, and developing high-performing client-facing teams • Demonstrated experience building a highly successful creator roster • Demonstrated success negotiating complex brand partnerships and talent deals • Exceptional leadership, communication, and relationship-building skills with the ability to influence both creators and internal teams • Existing relationships with major brands, agencies, and industry partners (nice to have) • Experience managing high-profile creators (nice to have) • Experience working in a fast-growing startup or entrepreneurial environment (nice to have)

🏖️ Avantages

• Flexible, fully remote work environment • Significant opportunities for career advancement as the company continues to scale • Competitive compensation with performance incentives • Collaborate with an ambitious, entrepreneurial leadership team focused on innovation and long-term growth • Work with some of the world's leading creators and global brands • Join one of the fastest-growing creator management agencies in the industry

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV