Senior Project Manager – Business Development

🕒 il y a 1 mois

🍂 Massachusetts – Distant

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $103 100 - $137 500 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 7%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Thermo Fisher Scientific

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10 000+ employés

Fondée en 1956

🏥 Santé

📦 Logistique

🏭 Fabrication

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Thermo Fisher Scientific est le leader mondial dans le service aux sciences, avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards de dollars. Leur mission est de permettre à leurs clients de rendre le monde plus sain, plus propre et plus sûr en soutenant la recherche en sciences de la vie, en résolvant des défis analytiques complexes, en augmentant la productivité des laboratoires et en améliorant la santé des patients grâce aux diagnostics et au développement de thérapies révolutionnaires. Avec une équipe mondiale, ils offrent des technologies innovantes et des services pharmaceutiques à travers des marques telles que Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon et PPD.

Description

• Manage complex strategic projects that make a meaningful impact on our mission to enable customers to make the world healthier, cleaner, and safer • Guide successful execution of important initiatives across functions, ensuring timely delivery, risk mitigation, and stakeholder alignment • Manage multiple high-priority projects simultaneously, coordinating cross-functional teams through the complete project lifecycle while maintaining focus on business objectives and quality standards • Implement process improvements, new technologies, and transformational changes that enhance operational efficiency and customer success

🎯 Exigences

• Advanced degree plus 6 years of experience, or Bachelor's degree plus 8 years of experience, managing complex, cross-functional initiatives • Preferred Fields of Study: engineering, business, science, or related field • Project Management Professional (PMP) certification or equivalent highly desired • Demonstrated success managing multiple concurrent projects with budgets over $500K • Strong proficiency with project management tools and methodologies (MS Project, Agile/Scrum, etc.) • Excellent communication and presentation skills for engaging stakeholders at all levels • Proven ability to collaborate and coordinate without direct authority in matrix environment • Experience with change management and continuous improvement methodologies • Strong analytical and problem-solving capabilities • Exceptional organizational skills and attention to detail • Ability to work effectively in dynamic environment while maintaining focus on objectives • Fluency in English required; additional languages beneficial • Up to 25% travel may be required • Experience in regulated/GMP environment preferred • Knowledge of relevant industry standards (ISO, FDA, etc.) desirable • Track record of successful stakeholder management and relationship building

🏖️ Avantages

• A choice of national medical and dental plans, and a national vision plan, including health incentive programs • Employee assistance and family support programs, including commuter benefits and tuition reimbursement • At least 120 hours paid time off (PTO), 10 paid holidays annually, paid parental leave (3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave), accident and life insurance, and short- and long-term disability in accordance with company policy • Retirement and savings programs, such as our competitive 401(k) U.S. retirement savings plan • Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP) offers eligible colleagues the opportunity to purchase company stock at a discount