Senior Coordinator, Sustainability Initiatives – Committee Engagement

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2010

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The Workplace Advisors est un cabinet de conseil en ressources humaines spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour surmonter les défis du milieu de travail afin de favoriser leur croissance. Forts de leur expertise dans divers domaines tels que la conformité RH, le recrutement, l'engagement des employés et le développement professionnel, The Workplace Advisors propose des solutions sur mesure pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs. Leur équipe de professionnels RH collabore étroitement avec les clients pour mettre en œuvre des stratégies efficaces qui améliorent la culture d'entreprise et la rétention des employés.

Description

• Track emerging sustainability developments, including EPR, PFAS, EUDR, carbon reporting, EHS, recyclability standards, and packaging regulations • Serve as members' go-to touchpoint for sustainability-related questions • Drive participation in committees and working groups • Coordinate and support TLMI's committees through scheduling, agendas, meeting preparation, follow-up, and documentation • Help committee chairs stay focused between meetings and aligned with TLMI's broader goals • Identify overlap and opportunities across committees to prevent duplicated effort • Develop knowledge resources such as toolkits, best-practice guides, regulatory updates, case studies, and trend reports • Build relationships with converter and supplier members • Conduct member interviews to identify unmet needs

🎯 Exigences

• 3–7 years of professional experience in print, label and packaging, project management, sustainability programs, or industry/association member services • Highly organized, with a track record of managing multiple projects or committees at once • Strong communicator and facilitator, comfortable engaging executives and subject-matter experts alike • Relationship-oriented, eager, enthusiastic, and a “go getter” • Curious learner willing to grow into sustainability and regulatory topics over time

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Benefits • Remote work opportunity