Directeur juridique adjoint, conformité des organismes à but non lucratif

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The Investment Diversity Exchange (TIDE)

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1 - 10 employés

Fondée en 2020

💸 Finance

🌍 Impact social

Finance • Social Impact • Consulting

L'Investment Diversity Exchange (TIDE) est un centre centralisé axé sur la promotion de la diversité et de l'inclusion dans l'industrie de l'investissement. Grâce à des collaborations avec de grandes institutions, TIDE vise à créer un paysage financier plus équitable. L'organisation organise des événements importants comme le TIDE SPARK, offre des services de conseil et aide au recrutement de talents diversifiés pour améliorer la représentation dans le secteur de l'investissement.

Description

• Supervise, maintient et fait progresser la conformité de l’organisation aux lois et règlements applicables, y compris ceux spécifiquement applicables aux organismes caritatifs 501(c)(3), et veille à des politiques et systèmes robustes, efficaces et bien calibrés couvrant les questions juridiques de conformité des associations et des sociétés. • Dirige Tides Legal Compliance et pilote le Programme d’évaluation interne, y compris la définition des priorités annuelles d’audit interne, la planification et l’exécution. • Supervise les obligations d’enregistrement et de déclaration au niveau fédéral et des États concernant les personnes morales. • Conduit l’élaboration et la mise à jour des politiques et pratiques juridiques pour gérer les principaux risques liés aux opérations, activités et programmes. • Supervise le programme d’assurance de Tides, y compris les renouvellements, la couverture des sinistres et les litiges, et étudie des stratégies alternatives et complémentaires d’atténuation des risques. • Supervise le développement de ressources de formation et de renforcement des capacités pour améliorer la culture de conformité au sein de l’organisation et de ses projets parrainés fiscalement. • Favorise l’adoption de solutions technologiques, y compris des outils d’automatisation, pour accroître l’efficience et l’efficacité du programme de conformité juridique. • Définit les priorités à court terme et la stratégie de conformité à long terme afin de garantir que le programme identifie et atténue efficacement les risques de non-conformité. • Agit en tant qu’expert et ressource interne sur les exigences juridiques et réglementaires applicables aux organismes 501(c)(3) et aux structures corporate, en tant que membre à part entière de LRC. • Répond aux demandes et enquêtes fédérales, étatiques et locales.

🎯 Exigences

• Juris Doctor (J.D.) et licence d’exercice du droit en Californie active ou enregistrement en tant que counsel interne requis. • Avocat en exercice disposant d’au moins 8 ans d’expérience en conseil auprès d’organismes à but non lucratif exonérés d’impôt, dont au moins 3 ans à superviser ou diriger des équipes de conformité et du personnel à temps plein. • Expérience avérée en conseil aux associations sur les lois et règlements fiscaux fédéraux et étatiques, y compris la notion de charitability (qualité d’œuvre de bienfaisance) ; l’inurement et le bénéfice privé ; les activités politiques, de plaidoyer et partisanes ; les limites de lobbying au niveau étatique et fédéral ainsi que les obligations de déclaration, divulgation et d’enregistrement liées au lobbying. • À l’aise pour conseiller sur des activités juridiquement complexes et à forte visibilité, telles que la conformité aux lois fédérales et étatiques concernant l’inscription des électeurs et les mesures référendaires. • Compétent pour conseiller sur des questions générales de conformité juridique d’entreprise telles que les conflits d’intérêts, l’OFAC, les règles anti-corruption et autres réglementations liées aux paiements, ainsi que les obligations découlant de la Foreign Agents Registration Act (FARA). • Expérience pratique dans la conception, la maintenance et/ou la supervision de programmes et systèmes de conformité pour des organisations à but non lucratif. • Une expérience du fiscal sponsorship (parrainage fiscal), de l’octroi de subventions (grantmaking) et des structures multi-entités de type nonprofit est fortement souhaitée.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Équité salariale • Couverture santé globale • Congés payés • Opportunités de développement professionnel