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The Investment Diversity Exchange (TIDE)

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1 - 10 employés

Fondée en 2020

💸 Finance

🌍 Impact social

Finance • Social Impact • Consulting

L'Investment Diversity Exchange (TIDE) est un centre centralisé axé sur la promotion de la diversité et de l'inclusion dans l'industrie de l'investissement. Grâce à des collaborations avec de grandes institutions, TIDE vise à créer un paysage financier plus équitable. L'organisation organise des événements importants comme le TIDE SPARK, offre des services de conseil et aide au recrutement de talents diversifiés pour améliorer la représentation dans le secteur de l'investissement.

Description

• Piloter le PMO responsable des meilleures pratiques stratégiques et de l'exécution des livraisons produits et des initiatives de transformation digitale. • Développer les capacités, standards et comportements en gestion de projet et en livraison de produits au sein de l'organisation afin d'assurer une coordination et une priorisation efficaces des projets. • Piloter la stratégie de gestion du changement pour les projets d'entreprise, incluant l'évaluation des parties prenantes, l'analyse des impacts du changement, la planification de la préparation et la mesure de l'adoption. • Collaborer avec les dirigeants et les équipes transverses pour identifier les risques liés au changement, traiter les résistances et favoriser l'alignement. • Diriger des équipes projets transverses, identifier les systèmes et processus pour favoriser l'excellence opérationnelle, et accompagner les parties prenantes internes afin de garantir la livraison pour nos partenaires. • Créer des relations solides avec les parties prenantes internes pour promouvoir l'amélioration des services et prioriser les nouvelles évolutions en fonction des besoins des partenaires et des équipes. • Coordonner les tests des mises en œuvre, assurer les formations et faciliter la communication et l'alignement entre les équipes. • Élaborer et gérer les budgets, prévisions et plans de dépenses des projets afin de garantir la livraison des initiatives dans les paramètres financiers approuvés.

🎯 Exigences

• 7 ans d'expérience directe et diplôme de niveau licence pertinent ; ou 9 ans d'expérience pertinente • Au moins 3 ans d'expérience en encadrement, gestion de projet ou en poste de leadership technique • Certification PMP ou Agile fortement souhaitée • Diplôme de type MBA ou un nombre d'années d'expérience équivalent privilégié • Expérience en gestion du changement au sein d'organisations complexes • Expérience de pilotage et de livraison réussie d'engagements d'équipe nécessitant l'identification, la priorisation, la conception et la mise en œuvre de solutions évolutives • Solide maîtrise des technologies • Expérience des outils Salesforce, NetSuite et d'autres systèmes CRM et ERP

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Assurance santé • Régimes de retraite • Congés payés • Modalités de travail flexibles • Opportunités de développement professionnel