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Tilting Futures

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11 - 50 employés

Tilting Futures permet aux jeunes du monde entier de créer un impact significatif sur les problématiques mondiales. \n\nNos programmes d'apprentissage immersifs améliorent les compétences émotionnelles et intellectuelles des étudiants grâce à la collaboration avec diverses communautés et cultures à travers le monde.\n\nLes "Tilters" intègrent notre réseau tout au long de la vie avec une perspective permanente modifiée sur le monde et sur ce qu'ils sont capables d'y accomplir.

Description

• Agir en tant que membre votant du conseil, en pilotant notre budget, notre stratégie et la santé organisationnelle. • Assister à toutes les réunions trimestrielles du conseil (4 au total : 2 virtuelles et 2 en présentiel). • Contribuer à l'élaboration et à l'orientation de la stratégie de l'organisation. • Être un contributeur actif et apporter votre expertise à un ou plusieurs comités du conseil. Ceux-ci comprennent actuellement : Développement / Nominations, Finances, Programme / Risques. • Réaliser l'évaluation de la performance du CEO et examiner la rémunération. • Surveiller et évaluer la santé et l'efficacité de l'organisation. • Représenter efficacement l'organisation dans des contextes externes. • Saisir les opportunités pour promouvoir activement notre cause auprès de partenaires externes. • Soutenir le conseil et l'équipe dans la mobilisation de ressources pour l'organisation. • Se tenir informé et réactif quant aux tendances organisationnelles.

🎯 Exigences

• Nous recherchons des alumni âgés de 25 ans ou plus, disposant d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

🏖️ Avantages

• Nous proposons une indemnité pour compenser la participation des alumni au conseil. Une indemnité de 1 500 $ sera versée pour la première année, ainsi que des opportunités de développement professionnel rémunérées à définir conjointement avec le membre du conseil.