Head of HCP Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 19 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Tiny Health

Site WebLinkedInTous les Emplois

11 - 50 employés

Fondée en 2020

🏥 Santé

🛍️ eCommerce

👥 B2C

💰 €8 500 000 Series A - Tiny Health en 2024-03

Healthcare • eCommerce • B2C

Tiny Health est une marque de santé grand public qui propose des tests de microbiome à domicile et des produits de santé associés via une boutique en ligne. Le site mentionne des termes tels que 'microbiome', 'image_étape_test_à_domicile', le prix des articles de la boutique, et les sections accueil/boutique, indiquant que Tiny Health fournit des services de test à domicile et vend des produits de santé aux consommateurs par le biais de son site web. La mise en page du site présente également des témoignages de clients et des sections sur les fondateurs, ce qui est cohérent avec une entreprise de bien-être en vente directe aux consommateurs.

Description

• Own and deliver the HCP revenue target • Forecast accurately and manage pipeline health and coverage across the team • Manage, hire, onboard, and coach the existing HCP sales team • Set clear performance standards and develop representatives who consistently exceed quota • Refine and document the end-to-end sales motion, including prospecting, discovery, demo, onboarding, and expansion • Grow share across functional and integrative medicine, pediatrics, OB/GYN, fertility, dietitians and nutritionists, and concierge and longevity clinics • Turn first orders into embedded, recurring testing within practices • Increase retention and account value over time • Co-own a reliable, high-quality pipeline with Marketing • Establish a lead-to-close feedback loop to improve conversion • Translate practitioner needs and objections into product, program, and enablement improvements • Design and manage CRM hygiene, compensation plans, territories, and KPIs • Instrument the funnel end to end • Serve as executive sponsor for strategic practitioner accounts • Represent Tiny Health at key conferences and industry events • Report directly to the CEO

🎯 Exigences

• 10+ years in sales • 5+ years leading and scaling sales teams • Ideally experience in healthcare, diagnostics, medical devices, life sciences, or digital health • Proven track record selling into healthcare providers, clinics, or practices • History of meeting and exceeding revenue targets • Demonstrated success scaling an existing team and a repeatable sales motion • Strong people-leadership and coaching skills • Track record of developing sales representatives and improving win rates • Fluency with sales analytics, forecasting, CRM discipline, and modern sales tooling • Excellent verbal and written communication skills • Ability to work cross-functionally and asynchronously • Previous experience in a fast-paced startup environment preferred • Work experience in DTC health/wellness companies preferred • Experience working remotely and proficiency in Slack preferred • Self-directed, proactive, and comfortable with ambiguity

🏖️ Avantages

• Remote-first work arrangement • Core hours from 9am–6pm CST, shiftable by up to two hours either way • Flexible working hours • Slack-based written-first communication • High flexibility • Global team collaboration