Product Owner

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 23 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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toogeza

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11 - 50 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Toogeza est un cabinet de recrutement et de conseil basé en Ukraine, spécialisé dans l’identification de talents et la mise en place de solutions de recrutement pour les entreprises tech. Nous proposons un ensemble de services, notamment : • sourcing • recrutement et sélection • assistance à l’onboarding • audit et mise en place de processus RH • recruitment process outsourcing (RPO) Toogeza agit en véritable partenaire, en s’intégrant en profondeur à votre processus d’embauche, en apportant des analyses de marché et en contribuant à la structuration des équipes. Nous offrons des services de recrutement polyvalents couvrant différents domaines tech, marchés et types de postes. Nos valeurs fondamentales : • talent • exigence de qualité • confiance • ténacité Nous accompagnons des clients dans le monde entier pour identifier des profils adaptés, techniques comme de leadership, dans divers secteurs et marchés.

Description

• Définir et mettre en œuvre la stratégie produit de la plateforme d’Ultiself et des différents projets, en l’alignant sur les objectifs de l’entreprise et les besoins des utilisateurs • Élaborer et piloter la roadmap produit en priorisant les fonctionnalités et les améliorations selon leur impact business, les tendances en matière de santé et de bien-être et les retours des utilisateurs • Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires, notamment le développement, le design, le marketing et l’assurance qualité (QA) • Réaliser des études de marché et des analyses de la concurrence afin d’identifier les opportunités d’innovation et de différenciation • Superviser les cycles de développement produit afin de garantir des livraisons dans les délais, un haut niveau de performance et une amélioration continue • Suivre les KPI, notamment l’engagement, la rétention, la conversion et l’impact sur la santé • Être l’interlocuteur principal des parties prenantes afin de garantir la transparence, l’alignement et une communication claire entre les équipes • Assurer une veille sur les dernières tendances en matière de santé, d’IA et de technologie afin de préserver l’avantage concurrentiel d’Ultiself

🎯 Exigences

• Expérience confirmée en tant que Product Owner, Product Manager ou dans un poste similaire (3 ans d’expérience ou plus souhaités) • Une expérience dans l’IA, la technologie, la santé et le bien-être ou les produits numériques liés au lifestyle serait fortement appréciée • Maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, avec d’excellentes capacités de communication • Solides compétences en leadership et en gestion de projet • Excellentes capacités d’analyse et approche data-driven, avec aptitude à traduire les insights en stratégies produit concrètes • Expérience des méthodologies Agile et de la gestion du product backlog • Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement dynamique • Passion pour la santé, le développement personnel et la création de produits ayant un impact positif sur la vie des utilisateurs

🏖️ Avantages

• Environnement de travail entièrement remote et collaboratif • Rémunération attractive selon l’expérience • Congés maladie rémunérés (5 jours) • Congés payés (20 jours par an à l’issue de la période d’essai) • Horaires flexibles et autonomie dans l’organisation de la semaine de travail (reporting régulier requis) • Opportunités d’évolution professionnelle au sein d’une entreprise en forte croissance

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