Sales Executive

🕒 il y a 6 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $120 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Toppan Merrill

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Toppan Merrill est un fournisseur leader de solutions de services financiers axés sur la conformité réglementaire, la gestion de contenu et les services de communication pour les marchés de capitaux, la conformité des entreprises et les régimes de santé. L'entreprise propose des plateformes technologiques avancées telles que Bridge pour le dépôt EDGAR et iXBRL, SEC Connect pour la gestion de divers types de formulaires et SOX Automation pour une gestion complète de la conformité SOX. Avec plus de 50 ans d'expérience, Toppan Merrill aide ses clients à simplifier le reporting financier, à créer des divulgations conformes et à gérer efficacement les communications avec les investisseurs, les actionnaires et les membres. Leurs solutions permettent aux entreprises de naviguer dans les complexités des introductions en bourse, des fusions, acquisitions et transactions SPAC tout en restant conformes aux réglementations de la SEC. L'entreprise s'adresse aux secteurs affectés par les changements réglementaires de la SEC, offrant des outils pour la divulgation réglementaire et les communications marketing.

Description

• Drive new business generation for enterprise financial SaaS products in a hunter role • Build opportunities through solution and insight selling • Prospect, engage known clients, and develop leads from Marketing and Inside Sales • Manage an assigned territory and existing client base to maximize growth • Lead senior-level negotiations and client meetings with Solution Sales and Product Management support • Identify new business leads through client networking opportunities • Prospect and develop client decision makers and influencers • Create and manage strategic account and territory plans • Execute new business sales campaigns • Negotiate and close cross-selling opportunities with sales experts in other teams • Present value-based selling approaches and provide solution advice across multiple use cases • Conduct tailored client presentations across products and capabilities • Participate in marketing event planning to maximize territory opportunities • Provide market feedback and manage client feedback • Ensure paperwork, contracts, and reporting requirements are completed while maximizing revenue opportunities • Bring Quinn by Toppan Merrill, a next-generation regulatory and financial disclosure platform, to market

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree preferred • Minimum 8 years sales experience, preferably in a solution selling SaaS environment • Experience selling to Executive-level Financial and Legal buyers • Able to engage at the C-Suite level • Strong business awareness and negotiation skills • Knowledge of clients’ business ecosystems and workflows • Consultative and value-based selling experience • Strong teamwork ethic and inclusive approach to selling • Determined, relentless, and creative approach to engaging people

🏖️ Avantages

• Competitive base pay scale ranging from $120,000–$150,000 annually • Additional pay, including commissions and bonuses, up to 50% of base pay depending on performance • Enhanced Medical, Dental, Vision and Life insurance for employees and dependents • 401(k) with company match with full vesting from date of hire • Paid time off including vacation, sick, community involvement, bereavement, jury duty, and holidays • Paid parental leave • Paid community involvement/volunteer days • Wellness Resources and Employee Assistance Programming • Environment encouraging creativity and fresh ideas • Opportunity to work with leading-edge SaaS-driven technology solutions • Opportunities for talent development, skill sharpening, and developing new capabilities • Participation in a global team developing revolutionary technologies