Sales Director, Institutional Test Preparation

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Recevoir des emails pour des emplois à distance

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

TPR EDUCATION LLC

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 2012

📚 Éducation

☁️ SaaS

👥 B2C

Education • SaaS • B2C

TPR EDUCATION LLC est un fournisseur de services de préparation aux tests, de tutorat et d'admissions universitaires opérant sous la marque The Princeton Review. Elle propose des cours en ligne en direct et à rythme libre, du tutorat privé, des tests pratiques et des outils alimentés par l'IA (par exemple, des retours instantanés sur les essais et des conseils d'admission par IA) pour les examens K–12, pré-universitaires et de cycles supérieurs/professionnels (SAT, ACT, MCAT, LSAT, GRE, GMAT, etc. ). L'entreprise offre également des recherches/classements d'universités, des ressources gratuites, des partenariats scolaires et des services de soutien aux étudiants.

Description

• Lead and develop a high-performing team responsible for driving growth across K–12 and Higher Education institutional test preparation solutions • Own strategy, execution, forecasting, team development, and market expansion efforts • Oversee sales representatives building and managing relationships with districts, schools, and higher education institutions • Ensure strong pipeline development, forecast accuracy, and disciplined execution across the full sales cycle • Work cross-functionally with Marketing, Product, Client Success, Customer Experience, Finance, and Sales Operations

🎯 Exigences

• 7–10+ years of successful B2B or EdTech sales experience • 3–5 years leading teams in management or director-level roles • Demonstrated track record of leading teams that consistently exceed multimillion-dollar revenue goals • Deep knowledge of K–12 and Higher Education operations, academic interventions, procurement processes, and funding structures • Strong experience with Salesforce, Excel, PowerPoint, and CRM-driven forecasting methodologies • Willing and able to travel regularly for district visits, conferences, customer meetings, and leadership activities.

🏖️ Avantages

• Competitive salary which commensurates with experience and skills.