Channel Marketing Manager

🕒 il y a 1 mois

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $120 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

👻 Score fantôme 5%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Traild

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201 - 500 employés

Fondée en 2017

☁️ SaaS

💳 Fintech

🤝 B2B

💰 Seed en 2019-02

SaaS • Fintech • B2B

Traild est une entreprise SaaS B2B qui propose des solutions d'automatisation des comptes fournisseurs et de paiements intégrés pour les entreprises. Sa plateforme automatise la capture des factures, le codage, la correspondance des bons de commande, les approbations, la vérification des fournisseurs, la facturation électronique et le rapprochement des relevés tout en intégrant une détection des fraudes et des erreurs pilotée par l'IA. Traild Pay permet des paiements sécurisés et multicurrency et propose un portail fournisseur, et le produit offre des intégrations profondes et prêtes à l'emploi avec les principaux ERP (NetSuite, SAP Business One, Acumatica, Xero, MYOB, IFS, SYSPRO). L'entreprise met l'accent sur un design axé sur la prévention des fraudes, la visibilité en temps réel des ERP et la gestion spécifique aux industries telles que la fabrication, la construction, la santé, la distribution, l'agriculture et l'énergie.

Description

• Own North America co-marketing with ERP platforms, resellers, and implementation partners • Execute joint webinars, roadshows, partner onboarding campaigns, and co-branded activations to generate partner-sourced and partner-influenced pipeline • Build and maintain partner toolkits with pitch decks, social assets, email templates, and value proposition materials • Plan and execute the North America event calendar, including sponsorships, booth design, lead capture, follow-up, and pipeline reporting • Run partner co-hosted webinars from planning and speaker preparation through promotion, execution, and performance analytics • Develop and deliver internal enablement for North America sales and channel representatives • Build relationships with partner marketing contacts at priority North America ERP platforms and VARs • Secure co-marketing commitments and run mutually beneficial partner activations • Track and report channel program and event performance against pipeline outcomes • Recommend investment and reduction opportunities based on performance data • Communicate results to North America sales leadership and the broader marketing team • Report to the Head of Marketing in Australia within a distributed global marketing team

🎯 Exigences

• 3 to 6 years of B2B marketing experience in SaaS or tech, with meaningful experience in partner, channel, or field marketing • End-to-end event ownership, including user groups and conferences across multiple states • Experience with event strategy, logistics, booth execution, lead capture, and post-event follow-up • Experience running co-marketing programs with technology partners, VARs, or implementation partners • Ability to convince partners to commit resources to joint activity • Strong project management and attention to detail • Ability to manage multiple programs and partners across time zones • Clear communication and ability to develop messaging and materials for internal and external audiences • Working knowledge of HubSpot, Salesforce, or similar CRM and marketing automation platforms • Ability to track influenced pipeline and report on program ROI • Series A to Series C SaaS company experience is a strong advantage • Knowledge of the finance or accounting software landscape is a plus • Growth mindset, hands-on execution, adaptability, and scale-up spirit

🏖️ Avantages

• Range of remote, hybrid and flexible working options • Global team across APAC, North America and EMEA