Recruteur·euse de communauté locale – francophone (France)

🔥 il y a 15 minutes

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €25 / heure

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎯 Chargé de Recrutement

👻 Score fantôme 0%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

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5001 - 10000 employés

💼 Conseil

📣 Marketing

⚖️ Juridique

💰 €425 000 000 Debt Financing - TransPerfect en 2025-04

Consulting • Marketing • Legal

TransPerfect est le plus grand fournisseur mondial de services linguistiques et d'IA, offrant des capacités de traduction, de localisation et d'IA spécialisée via sa division DataForce. L'entreprise opère à l'échelle mondiale (plus de 140 villes, plus de 200 langues) et allie expertise linguistique et pratiques modernes de traitement des données pour construire des pipelines de données culturellement conscients, sécurisés et évolutifs utilisés pour former, tester, évaluer et localiser des systèmes d'IA. TransPerfect sert principalement des clients d'entreprise et connecte les contributeurs distribués avec des opportunités flexibles de participation à des projets d'IA.

Description

• Identifier et mobiliser des participants potentiels dans la région cible attribuée • Utiliser les réseaux locaux, les groupes communautaires, les associations, les recommandations ainsi que les canaux de prospection physiques ou numériques appropriés • Concentrer le recrutement sur les régions, tranches d’âge et catégories de genre prioritaires pour le projet • Contacter les parents ou représentants légaux lors du recrutement d’enfants • Présenter clairement l’étude, les critères d’éligibilité, le processus d’inscription et la rémunération • Accompagner les candidats intéressés lors de leur inscription et de la réalisation des tâches • Assurer le suivi des candidats éligibles et répondre aux questions de base ou lever les obstacles à la participation • Tenir à jour des registres précis des actions de prospection, des recommandations et de l’avancement des candidats • Communiquer régulièrement les résultats, les difficultés rencontrées et les retours sur le marché local • Coordonner étroitement les actions avec l’équipe Sourcing de DataForce • Respecter l’ensemble des consignes du projet, les exigences en matière de confidentialité et les pratiques de recrutement éthiques

🎯 Exigences

• Être actuellement basé·e dans le nord/nord-est ou le sud-est/sud-ouest de la France, ou disposer d’un solide réseau dans l’une de ces régions • Maîtrise idiomatique du français de France • Niveau d’anglais suffisant pour comprendre la documentation du projet et communiquer avec l’équipe interne • Disposer de réseaux locaux établis et d’une excellente connaissance de la région attribuée • Être capable de travailler en autonomie • Excellentes aptitudes en communication et aisance relationnelle • Être organisé·e, proactif·ve et à l’aise dans le suivi des candidats • S’adapter rapidement à l’évolution des priorités de recrutement et des cibles démographiques • Être à l’aise avec les formulaires en ligne, les tableurs et les outils de communication numérique courants • Disposer d’un ordinateur, d’une connexion Internet fiable et d’un téléphone • Une expérience préalable en recrutement, mobilisation locale, marketing terrain, promotion événementielle ou sourcing de participants est souhaitée • Des relations existantes avec des organisations locales, des établissements scolaires, des réseaux de parents, des groupes de seniors, des associations culturelles ou d’autres réseaux locaux pertinents sont souhaitées • Une expérience du recrutement pour des études de recherche, des études de marché ou des projets de collecte de données est souhaitée • Une bonne connaissance des accents régionaux français et des communautés locales est souhaitée

🏖️ Avantages

• Prime de 10 € pour chaque participant éligible ayant mené l’étude à bien • Travail entièrement à distance • Collaboration en freelance / en tant qu’indépendant·e • Disponibilité flexible de 10 à 20 heures par semaine

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