Construction Superintendent

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🌲 Oregon – Distant

🌲 Oregon – Remote

💵 $120 000 - $155 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👻 Score fantôme 20%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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TransTech Group

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11 - 50 employés

Fondée en 2003

🚘 Automobile

🏭 Fabrication

📦 Logistique

Automotive • Manufacturing • Logistics

TransTech Group est un fabricant et fabricant basé aux Émirats arabes unis, spécialisé dans les conversions de véhicules, les remorques sur mesure, les campeurs et VR, ainsi que les unités modulaires/mobiles. Avec 22 ans d'expérience, ils conçoivent et construisent des campeurs en aluminium, des campeurs tout-terrain et profilés, des conversions de pick-ups, des types de remorques (véhicules, marines et spéciales), et des solutions mobiles clés en main telles que des hôpitaux mobiles, des cliniques, des salles d'exposition de vente, des bureaux et des kiosques pour les gouvernements, les entreprises et les entrepreneurs à travers plusieurs pays. Leurs services se concentrent sur la modification de véhicules, la production en gros volumes de lignes de campeurs, et les constructions modulaires sur mesure pour les affaires mobiles et l'assistance médicale.

Description

• Supervise and manage all on-site construction activities according to project plans and specifications • Drive substantial and final project completion and create punch lists • Manage site equipment rentals and monthly cost tracking • Execute jobsite mobilization and demobilization • Maintain a clean construction site • Track major equipment, valves, and parts deliveries • Schedule cranes for major equipment offloading • Monitor weather impacts on craft work • Participate in constructability reviews with engineering • Coordinate with process, electrical, controls, SCADA, project management, and external engineering teams • Develop and maintain construction schedules and ensure milestones are met • Allocate labor, materials, and equipment resources • Enforce safety regulations and building codes • Conduct site inspections and ensure completion of daily Job Safety Analyses • Facilitate communication among subcontractors, suppliers, and project stakeholders • Maintain daily logs, progress reports, and cost records • Assist with commissioning and start-up • Share lessons learned and foster open discussion of mistakes and near-misses • Collaborate with Operations, Business Development, Project Management, HR, and IT • Apply RACI principles to special projects • Identify opportunities to improve quality and work accuracy • Respond to urgent issues outside normal business hours • Perform other assigned responsibilities

🎯 Exigences

• 8 years of construction project experience, including a minimum of 2 years of onsite construction management experience • Valid driver’s license for the state of residence • Working knowledge of construction site hazard assessment • Working knowledge of OSHA Part 1926 – Safety and Health Regulations for Construction • Proficient with Microsoft Office suite software, including Word, Excel, and PowerPoint • Willingness and ability to respond to urgent issues outside normal business hours • Ability to travel 100% each month • Bachelor’s degree in engineering or Construction Management, or equivalent (preferred) • Proficiency in MS Project, Procore, or other project management/scheduling software (preferred)

🏖️ Avantages

• Free HSA health plan or traditional PPO • 401(k) with generous company match (Safe Harbor) • Dental and vision coverage • Optional accident and critical illness insurance • HSA and FSA accounts • Company-paid Life, Long Term Disability, and AD&D insurance • Employee Assistance Program for mental health, family matters, legal concerns, and more • Discounts on gyms, shopping, and entertainment • Health benefits effective the first of the month after 30 days • Unlimited Paid Time Off • Paid Holidays • Bereavement Leave • Healthy and active lifestyle encouraged