Account Director – FS

🕒 il y a 13 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🧑‍💼 Ingénieur d'affaires

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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TransUnion

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10 000+ employés

Fondée en 1968

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

💰 Post-IPO Debt en 2018-04

Consulting • Marketing • Logistics

TransUnion est une entreprise globale spécialisée dans les informations et les insights de crédit, basée aux États-Unis. Elle propose une gamme de produits et services liés à la surveillance de crédit, la protection contre le vol d'identité, et la gestion de rapports de crédit, incluant des rapports de crédit annuels gratuits, des alertes de fraude, et des services de gel de crédit. TransUnion utilise le modèle VantageScore® 3. 0 pour fournir des scores de crédit, bien que les prêteurs puissent utiliser différents modèles pour évaluer la solvabilité. Elle offre des outils puissants pour permettre aux consommateurs de gérer et comprendre la santé de leur crédit, tels que la surveillance de crédit avec alertes et l'assurance contre le vol d'identité. TransUnion dessert divers secteurs, y compris les services financiers, l'automobile et les médias, et s'engage pour l'inclusion financière, la sécurité des données, et la confidentialité des consommateurs. Elle propose également des solutions commerciales pour la gestion de portefeuilles de crédit, l'acquisition de clients, le recouvrement de créances, et la prévention de la fraude.

Description

• Own and deliver an annual revenue target across the Payments, Cards and E-commerce markets • Manage and grow a portfolio of strategic, high-profile accounts and prospects with significant revenue and diverse, complex requirements • Lead the full sales cycle from opportunity identification and proposal development through negotiation, contracting and long-term client commitment • Develop professional materials and executive-level presentations for client engagements and sales pitches • Build trusted relationships with key client stakeholders • Coordinate internal resources to maximise commercial opportunities • Develop detailed knowledge of assigned accounts, including financial performance, business needs, relevant markets and applicable TransUnion products and services • Build and maintain an external network covering clients, competitors, industry developments and emerging market opportunities • Identify opportunities for new products and solutions • Develop supporting business cases and champion opportunities through the product-development process • Negotiate and manage contracting activities between TransUnion and client organisations • Operate effectively within a regulated environment • Report to the Chief Revenue Officer, UK

🎯 Exigences

• Extensive experience in a client-facing strategic sales role • Experience selling complex, high-value solutions through a full-cycle sales environment • Expert knowledge of the complete sales process, including account planning, opportunity development, negotiation, contracting and revenue delivery • Proven experience managing strategic or large, complex accounts • Experience developing relationships with senior client and internal stakeholders • Ability to create and deliver persuasive executive-level presentations and commercial proposals • Understanding of responsibilities and controls associated with working in a regulated environment • Strong commercial and account-management capability, including revenue planning, sales-pipeline management and opportunity development • Advanced negotiation and contracting skills for complex, long-cycle commercial agreements • Strong written and verbal communication skills • Full UK driving licence • Occasional travel required • Previous knowledge of, or experience working within, the Payments, Cards or E-commerce markets is preferred • Strong market-awareness and professional networking capabilities • Driven, resilient and tenacious approach • Ability to take ownership, address challenges and deliver sustainable commercial growth • Excellent interpersonal and influencing skills

🏖️ Avantages

• Excellent salary and bonus scheme or commission scheme • 26 days annual leave and bank holidays (increasing with service) • Global paid wellness days off • Bonus day off to celebrate your birthday • Generous contributory pension scheme • Access to the TransUnion Employee Stock Purchase Plan • Private health care • Physical, mental and financial fitness wellbeing programmes • Access to mindfulness tools • Access to diversity forums and communities • Training and development opportunities • Flexible working policies and practices • Reasonable adjustments to the recruitment process • Virtual recruitment process in most cases