Senior Product Designer – Growth

🕒 il y a 8 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £70 000 - £80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🎨 Designer Produit (UI/UX)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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TrustedHousesitters

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51 - 200 employés

Fondée en 2010

🏪 Place de marché

✈️ Tourisme

Marketplace • Travel

TrustedHousesitters est une plateforme innovante qui met en relation les propriétaires d'animaux avec des personnes prêtes à offrir des services de garde d'animaux et de maison en échange d'un hébergement gratuit. Ce service offre une manière unique pour les voyageurs d'explorer de nouvelles destinations sans les coûts d'hébergement, tout en apportant la tranquillité d'esprit aux propriétaires d'animaux en permettant à leurs compagnons de rester dans un environnement confortable et familier. Grâce à des profils vérifiés et des avis d'utilisateurs, TrustedHousesitters instaure la confiance entre les gardiens et les propriétaires, assurant des soins et une sécurité fiables pour les animaux et les maisons. Avec la certification B Corp, l'entreprise s'engage en faveur de la responsabilité sociale et de la durabilité.

Description

• Own the end-to-end acquisition journey from homepage to first payment across web and increasingly mobile • Lead landing pages, registration flows, onboarding flows, and lifecycle nudges • Co-own the experimentation roadmap with the CRO Manager • Frame hypotheses, define success metrics, and ship rapid tests • Translate quantitative and qualitative insights from Amplitude into testable ideas and designs • Maintain a high visual design standard across product surfaces • Partner with product, engineering, data, CRM, and commercial teams • Help deliver Project Heartbeat to make the acquisition experience more aspirational and trust-focused • Participate in portfolio, technical, hiring manager, and final-stage interview processes

🎯 Exigences

• Experience owning acquisition or conversion work in-house, at pace • Ability to describe an experiment, its hypothesis, and measurable impact • High-quality visual design portfolio • Experience working where the visual bar is genuinely high • Ability to frame clear problem statements and propose rational tests • Close partnership with product managers, engineers, data, and CRM teams • Experience with consumer products, ideally marketplaces or subscriptions • Understanding of how digital trust is built and what drives conversion • Strong UI craft • Experience with experimentation and test-and-learn practices • Experience using Amplitude or comparable product analytics tools

🏖️ Avantages

• Premium TrustedHousesitters Combined membership each year, including free airport lounge passes, Sit Cancellation Plan, Home and Contents Plan, plus five Premium memberships to gift to friends and family • Up to £500 per year towards travel costs to and from house sits • Pet adoption fees covered, plus “pawternity” leave • SimplyHealth healthcare cash plan • Bupa Health Insurance and Dental Insurance plan • Specsavers eyecare scheme • Weekly virtual yoga sessions • Optional Trusted Giving scheme with employee giving and 2 days paid annual volunteering allowance • Fully remote work from anywhere in the world, subject to UK tax residency compliance • £200 annual home office equipment allowance • MacBook and Apple accessories on starting • Access to Spaces co-working locations across the globe • All-expenses-paid quarterly meetup • Team events funded throughout the year • Personal development resources and dedicated learning and growth time • Option to customise work hours depending on role • 25 days off per year, bank holidays, and festive closure between Christmas and New Year • Annual salary review • Generous equity package for permanent employees • Discretionary 10% quarterly bonus scheme • Pension scheme: 5% employee contribution and 3% TrustedHousesitters contribution • £500 recruitment referral bonus

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