Regional Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 jour

⚜️ Louisiana, Oklahoma, +1 états de plus – Distant

⚜️ Louisiana – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $111 000 - $129 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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1 - 10 employés

📚 Éducation

🌍 Impact social

Education • Social Impact

+twe est une plateforme sociale tout-en-un conçue spécialement pour les étudiants. Elle vise à donner aux jeunes les moyens de réussir grâce à l’accompagnement, au développement de compétences, au networking et à la création de contenu. En proposant des outils et des ressources dédiés à l’épanouissement personnel et professionnel, +twe aide ses utilisateurs à explorer les métiers, à trouver un mentor et à échanger avec leurs pairs pour révéler tout leur potentiel.

Description

• Lead, coach, and develop a team of sales professionals • Deliver sales, distribution, depletion, and market share goals throughout the assigned region • Build relationships with distributor leadership, distributor sales teams, and key trade accounts • Develop and execute market plans focused on high-impact opportunities • Drive distributor performance in distribution, pricing, promotional activity, and execution standards • Lead market activations, wine dinners, trainings, and customer events • Analyze sales performance, market trends, and competitive activity • Identify growth opportunities and recommend action plans

🎯 Exigences

• 5+ years of sales leadership experience in wine, beverage alcohol, or consumer packaged goods • Experience leading, coaching, and motivating a field sales team • Strong understanding of the U.S. three-tier system and distributor management • Strong commercial acumen • Ability to build credibility and influence distributor partners, customers, and cross-functional stakeholders • Ability to use data and market insights to identify opportunities and drive business growth • Confident communication, presentation, and negotiation skills • Willingness and ability to travel regularly throughout the assigned region

🏖️ Avantages

• Competitive vacation, sick leave, and 12 paid holidays • TWE4ME Day • Paid parental and caregiver leave • 2 paid volunteer days each year • Flexible work options, including hybrid and custom schedules for certain roles • Medical, dental, and vision coverage • Free mental health support • Award-winning wellness program • 401(k) with company match; 100% vested from day one • Exclusive employee wine pricing • Generous product allowance • Recognition and rewards