Principal Product Manager, Core AI

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $205 000 - $240 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Twin Health

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Twin Health est une entreprise spécialisée dans l'amélioration de la santé métabolique des employés et des adhérents des régimes de santé en prévenant et en inversant les maladies métaboliques chroniques. En utilisant une technologie propriétaire d'intelligence artificielle baptisée Digital Twin, combinée à des appareils intelligents, des objets connectés et une équipe de soins cliniques, Twin Health fournit des recommandations de santé personnalisées. Les solutions proposées aident à la perte de poids, à la réduction des niveaux de sucre dans le sang, à l'amélioration de l'énergie, de l'humeur et du sommeil, et à la diminution de la dépendance aux médicaments coûteux en traitant les causes profondes des dysfonctionnements métaboliques. Leurs programmes fondés sur des preuves apportent des bénéfices substantiels pour la santé, incluant une réduction considérable des niveaux de sucre dans le sang, l'élimination des médicaments, et une amélioration générale de la santé métabolique en six mois.

Description

• Define how the Digital Twin behaves across text, voice, and proactive experiences • Build specialized sub-agents that plug into the core Digital Twin • Create the platform and primitives that enable teams across Twin to build agents safely and quickly • Translate the Sense → Understand → Decide → Act → Learn loop into a scalable agent system • Define how the Digital Twin reasons, responds, escalates, and coordinates across experiences • Shape AI-driven health guidance across text, voice, and proactive interactions • Build specialized agent systems for sensor intelligence, scheduling and coordination, nutrition, exercise, sleep and stress, insights, app help, operational support, and care-team interaction orchestration • Establish primitives for agent creation and orchestration, memory and personalization, and evaluation and monitoring • Build personalized experiences across chat, two-way voice, and ambient guidance • Define natural, trusted, and useful conversation patterns and interaction models • Rapidly move from insight to prototype to experiment to production • Partner with AI Engineering, Design, Clinical, and Product teams • Evaluate emerging capabilities across LLMs, speech, memory, and agent systems • Establish metrics and evaluation systems for guidance quality, conversation effectiveness, problem resolution, and behavior change • Other duties as assigned

🎯 Exigences

• 8+ years in Product Management (or equivalent impact), including significant experience building AI-native products • 3+ years building and shipping products powered by LLMs, agents, RAG, and personalization systems • Track record of owning complex, system-level products • Experience shipping conversational or voice experiences with measurable impact • Strong product judgment and analytical instincts • Experience with experimentation, evaluation design, and KPI definition • Builder mindset—ability to move from concept to shipped system quickly

🏖️ Avantages

• A competitive compensation package in line with leading technology companies • Opportunity for equity participation • Unlimited vacation with manager approval • 16 weeks of 100% paid parental leave for delivering parents; 8 weeks of 100% paid parental leave for non-delivering parents • 100% Employer sponsored healthcare, dental, and vision for you, and 80% coverage for your family; Health Savings Account and Flexible Spending Account options • 401k retirement savings plan • A remote and accomplished global team • High level of flexibility for every Twin