Diligence Program Lead

🕒 il y a 18 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $99 800 - $138 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Upstart

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1001 - 5000 employés

🚘 Automobile

💼 Conseil

🏥 Santé

Automotive • Consulting • Healthcare

Upstart est une place de marché de prêt reposant sur l'intelligence artificielle, collaborant avec des banques et des coopératives de crédit pour élargir l'accès à un crédit abordable. En passant au statut de société publique, nous sommes désormais en mesure d'exploiter notre expertise dans le domaine et de révolutionner chaque aspect du prêt et de l'évaluation du risque de crédit. Nous avons récemment élargi nos offres pour inclure le refinancement automobile et prévoyons de diversifier nos secteurs à mesure de la croissance de l'entreprise.\n\nEn tirant parti de la place de marché d'Upstart, les banques et coopératives de crédit utilisant Upstart peuvent bénéficier de taux d'approbation plus élevés et de taux de perte plus bas, tout en offrant l'expérience de prêt numérique d'exception que leurs clients exigent. La place de marché brevetée d'Upstart est la première à avoir reçu une lettre de non-intervention de la part du Bureau de la protection financière des consommateurs en matière de prêt équitable. Upstart ne soutient pas seulement une importante main-d'œuvre à distance, mais dispose également de bureaux à San Mateo, CA; Columbus, OH; et Austin, TX.\n\nLa plupart des collaborateurs d'Upstart nous rejoignent car ils adhèrent à notre mission de permettre l'accès à un crédit fluide basé sur le véritable risque. Si vous êtes stimulé par l'impact que vous pouvez avoir chez Upstart, nous serions ravis de vous entendre !

Description

• Own the lending partner change management program end to end • Assemble releases and notify partners of policy, procedure, and model updates • Maintain supporting document libraries and partner-facing access controls • Respond to lending partner due diligence questionnaires and information requests • Work with Compliance, Legal, and Model Risk Management to source and verify answers • Run recurring corrective action reporting cycles, including data validation and partner-specific distribution • Confirm report delivery with publishing teams • Move manual diligence and change management workflows onto supported tooling with Product • Document processes so they can be run by multiple people • Identify policy ownership and documentation approval gaps and raise them with Compliance and Lending Partnerships

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent practical experience • 5 years of experience in financial services compliance, risk, audit, or third-party due diligence • 2 years of experience responding to due diligence questionnaires, regulatory examinations, or audit requests from banks, credit unions, or other regulated institutions • Experience owning a recurring operational or reporting process end to end, including its documentation • Experience administering a document management system, virtual data room, or other controlled-access content repository • Knowledge of consumer lending products and governing policies, including personal loans, auto, and home equity • Knowledge of model risk management practices and sharing model documentation with third parties • Knowledge of third-party risk management expectations at banks and credit unions • Skilled in using generative AI tools to draft, verify, and maintain large volumes of written documentation • Ability to build process automation in spreadsheet or workflow tools • Ability to influence across compliance, legal, product, and commercial teams without direct authority

🏖️ Avantages

• Competitive compensation, including base pay, bonus opportunities, and annual equity grants that vest quarterly • Retirement benefits including a 401(k) or Group Retirement Savings Plan with a company match of $2 for every $1 contributed, up to $15,000 annually • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) with discounted stock purchase options for eligible employees (US only) • Comprehensive medical, dental, vision, and wellness coverage/resources • Supplemental health coverage for Canada • Health Savings Account contributions for eligible US plans • Life insurance and disability coverage • Paid time off, sick leave, and company holidays • Paid family and parental leave • Family-centered fertility, parenthood, and caregiving benefits • Employee Assistance Program with mental health support and life-centered resources • Financial planning tools and financial concierge service (US only) • Annual wellness allowance • Annual productivity allowance for relevant work tools and resources • Team events, all-company updates, and employee resource groups • Catered lunches and stocked micro-kitchens at offices in the Bay Area, Austin, Columbus, and New York City