FP&A Anaplan Manager

🕒 il y a 3 mois

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $85 000 - $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🤝 B2B

Food & Beverage • Logistics • B2B

US Foods est un important distributeur alimentaire aux États-Unis qui fournit des produits alimentaires, des fournitures et des services connexes aux restaurants, aux établissements de santé, aux exploitants d'hôtels et à d'autres clients du secteur alimentaire. L'entreprise exploite des centres de distribution et des flottes de livraison (chauffeurs et équipes d'entrepôt), maintient des programmes dédiés aux ventes et aux chefs (par exemple, CHEF'STORE et Stock Yards), et investit dans la technologie numérique et les fonctions d'entreprise pour soutenir ses clients B2B et ses opérations.

Description

• Deliver Anaplan planning solutions • Contribute to annual operating plans, rolling forecasts, corporate cost support and Long-Range Planning • Drive connected financial planning solutions as a member of the Finance Anaplan Admin Support Team • Lead technical architecture, design, prototyping, process design, testing, training, support procedures and implementations • Evaluate design specifications and address architectural concerns • Build and execute sophisticated Anaplan multidimensional models from existing solutions, spreadsheets and business problems • Modify existing models for connected solutions, optimization and new functionality • Provide feedback and progress updates to Business Partners and Anaplan SMEs • Create and run weekly, monthly, quarterly and annual financial reports using PeopleSoft, Anaplan and other software • Develop systems requirements and implement practical business solutions under multiple deadlines • Lead a small team and mentor model builders • Develop model documentation and maintain code bases and unit tests • Lead data integration, migration solutions, UAT testing and deployment • Prioritize projects, manage customer expectations and organize team effectiveness • Serve as a source of technical expertise across development teams

🎯 Exigences

• 5-8 years’ experience building relevant system models • Advanced Microsoft Excel / financial modelling skills • Demonstrated knowledge of a formal system implementation methodology, including requirements gathering, design, build/test, training, change management and deployment • Agile methodology preferable • Strong written and oral communication skills • 1+ years Anaplan experience • Ability to lead and execute responsibilities simultaneously, with a “roll-up your sleeves” approach • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, MIS, or Computer Science

🏖️ Avantages

• Annual incentive plan bonus • Health insurance • Pre-tax spending accounts • Retirement benefits • Paid time off • Short-term disability • Long-term disability • Employee stock purchase plan • Life insurance • 100% remote work anywhere in the U.S. except Hawaii or United States Territories

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