Senior Staff Platform Engineer

🕒 il y a 6 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 7 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 33 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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Veeam Software

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

📦 Logistique

☁️ SaaS

💰 €500 000 000 Private Equity Round en 2019-01

Consulting • Logistics • SaaS

Veeam Software est un leader mondial de la résilience et de la protection des données, proposant un logiciel de protection des données autogéré pour les environnements cloud hybrides et multi-cloud. La Veeam Data Platform offre des solutions complètes de sauvegarde, de restauration et de sécurité des données, intégrant les principes Zero Trust et des outils d’IA pour l’intelligence des données. L’offre de Veeam comprend des services de sauvegarde et de stockage sécurisés pour des plateformes telles que Microsoft 365, AWS et Google Cloud, prenant en charge des charges de travail variées, notamment des environnements virtuels, physiques et SaaS. Réputé pour son innovation et la confiance de ses clients, Veeam accompagne un large éventail d’industries, garantissant la résilience des données face aux perturbations telles que les attaques par rançongiciel. Ses solutions permettent aux entreprises de bénéficier de la liberté des données, d’un stockage sécurisé et d’une gestion efficace, renforçant sa position de fournisseur de référence de logiciels de sauvegarde et de restauration pour l’entreprise à l’échelle mondiale.

Description

• Design, build, and evolve cloud infrastructure using Terraform and Pulumi • Architect and manage networking, identity/access control, account/subscription hierarchy, and resource governance • Define and implement cloud-based disaster recovery strategies meeting enterprise RTO/RPO requirements • Drive standards for high availability, security, scalability, and cost-efficiency across Azure and/or AWS environments • Lead initiatives improving developer experience, platform reliability, and operational excellence • Build internal tooling and automation for cloud adoption and resource provisioning • Serve as a technical leader and mentor across platform, SRE, and product teams • Partner with security, compliance, and operations teams to enforce cloud architecture policies and guardrails • Represent the platform team in architecture reviews, planning discussions, and cross-functional programs

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in cloud infrastructure roles, with deep expertise in Azure • Experience designing and supporting production infrastructure for enterprise SaaS applications • Proven experience defining and implementing cloud disaster recovery and business continuity plans • Strong understanding of cloud networking, identity and access management, multi-account/subscription architecture, and policy enforcement • Proficiency in Infrastructure-as-Code using Terraform or Pulumi and CI/CD systems • Skilled in scripting or programming using Bash, Python, or Go • Demonstrated ability to lead large-scale technical initiatives and drive adoption of best practices • Experience mentoring engineers and influencing architecture beyond the immediate team • Clear, direct communication skills and ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment • Experience working in multi-cloud environments • Familiarity with internal developer platforms, service mesh, or API gateway patterns • Knowledge of cloud compliance frameworks and security best practices

🏖️ Avantages

• Unlimited PTO • Paid holidays, including 12 paid holidays and 4 global VeeaMe Days for self-care • 24 paid volunteer hours annually through Veeam Cares • Medical, dental, and vision coverage starting on day one • Flexible Spending Accounts (FSA) and Health Savings Account (HSA) options • Employer HSA contributions for HDHP participants • Life and AD&D insurance • Company-paid short-term and long-term disability insurance • Supplemental individual disability insurance • Family planning support, including fertility, adoption, surrogacy, and parental resources • Paid parental leave: 8 weeks for all parents and 16 weeks for birthing parents • Employee Assistance Program with mental health support, therapy sessions, and digital wellness tools • Additional voluntary benefits including accident, critical illness, hospital indemnity, legal, identity theft protection, commuter benefits, pet care, and supplemental health insurance • 401(k) retirement plan with company matching contributions • AirVet 24/7 virtual veterinary care at no cost • Tax-advantaged spending accounts for healthcare, dependent care, and commuting • Professional training and education • On-demand learning libraries including LinkedIn Learning and O’Reilly • Mentoring, workshops, and Global Day of Learning

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