Director, US Sales

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 26 jours

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $170 000 - $185 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Veralto est un groupe mondial qui se décrit comme un leader dans les « solutions technologiques essentielles » avec pour objectif de « Préserver les Ressources les Plus Vitales du Monde™ ». La société affirme que ses entreprises opérationnelles et ses marques mondialement reconnues se concentrent sur l'accès à une eau propre, des aliments sûrs et des biens essentiels de confiance. Veralto se positionne comme une entreprise motivée par sa mission, opérant dans divers secteurs à travers des entreprises opérationnelles pour créer des résultats plus sûrs, plus propres et plus durables.

Description

• Lead the U.S. sales organization and deliver approximately $60M in annual revenue through 13 Territory Managers • Own U.S. revenue performance and monthly, quarterly, and annual sales objectives • Translate company strategy into territory, account, and opportunity priorities • Lead, coach, develop, and hold accountable 13 Territory Managers • Assess organizational capability, recruit and develop talent, strengthen succession, and optimize territory coverage • Establish qualification, funnel coverage, opportunity progression, close planning, and conversion standards • Lead structured funnel and opportunity reviews focused on decisions, actions, risks, and next steps • Own U.S. forecast accuracy and establish disciplined, evidence-based forecasting • Implement weekly coaching, funnel reviews, monthly business reviews, quarterly territory/account reviews, field coaching, and performance follow-up • Ensure Territory Managers maintain territory growth plans and prioritize strategic customers, new business development, and high-value opportunities • Establish CRM as the single source of truth and use KPIs and analytics to drive accountability • Partner with Marketing, Product, Service, Operations, Finance, and Key Accounts • Represent the business with strategic customers and support major opportunities requiring executive engagement • Report to the Sr. Director Sales

🎯 Exigences

• Bachelor's degree or equivalent relevant professional experience (10+ years) • Significant progressive B2B sales and commercial leadership experience, preferably in technical, industrial, instrumentation, environmental, scientific, or complex solution-selling markets • Proven experience leading and scaling geographically dispersed sales teams, ideally 10+ direct reports and $50M+ revenue responsibility • Demonstrated track record of delivering revenue growth and building high-performing teams • Strong experience implementing funnel management, opportunity rigor, forecasting, CRM discipline, and sales standard work • Proven ability to coach and develop sales professionals and improve organizational capability • Strong commercial, financial, analytical, and strategic account management skills • Willingness and ability to travel 75% required

🏖️ Avantages

• Day 1 Health, dental, vision and 401(k) with company match • Professional onboarding and career development opportunities • Powerful team in a collaborative mentoring environment • Paid time off • Medical/dental/vision insurance • 401(k)