Developer – Release Management & Tooling

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🖥 Ingénieur Logiciel

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 84 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 147 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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VINCI Energies Norge

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501 - 1000 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

VINCI Energies Norge met son expertise dans les technologies durables au service de la transition énergétique à travers ses marques Omexom et Actemium. L’entreprise se concentre sur la fourniture de solutions écoénergétiques, respectueuses de l’environnement et durables, créant ainsi une valeur à long terme pour ses clients dans différents secteurs. Acteur engagé de la transition vers une société zéro émission, VINCI Energies Norge intervient dans les infrastructures et l’industrie. En 2021, l’entreprise comptait 500 collaborateurs et réalisait un chiffre d’affaires d’1 milliard de NOK.

Description

• Develop and optimize tools and automations for production processes • Expand CI/CD tools and processes and develop new tools • Troubleshoot issues involving Microsoft Dynamics NAV, Business Central, SQL Server, and Azure DevOps • Maintain development and test infrastructure • Increase the efficiency and quality of production processes • Develop innovative solutions for customers

🎯 Exigences

• Interest in new technologies and innovations • Completed IT training, a degree in IT, or equivalent knowledge • Knowledge of PowerShell, SQL, and C# • Programming experience in C#/.NET/.NET Core (WPF, ASP) is a plus, but not required • Ideally, knowledge of Business Central (AL), container environments, and Azure systems • Understanding of DevOps culture and best practices • Willingness to pursue continuous professional development • Very good German language skills (at least C1 level)

🏖️ Avantages

• Participation in the company’s employee share program, including subsidies for complimentary shares • Support for occupational pension plans • Flexible working arrangements (e.g., part-time work, flexitime, trust-based working hours) • Modern offices • Access to an external employee assistance platform for support in all areas of life • Preventive healthcare initiatives and sports programs, such as EGYM Wellpass or bike leasing • Numerous training and professional development opportunities through the VINCI Academy • Scope to shape your work, short decision-making processes, flat hierarchies, and an area of responsibility with a high degree of autonomy • Informal first-name culture and an open-door policy

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