Senior Manager, Technology

🕒 il y a 6 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $94 500 - $152 250 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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VSP Vision Care

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1955

🏥 Santé

📣 Marketing

🍽️ Alimentation et boissons

Healthcare • Marketing • Food & Beverage

VSP Vision Care est une entreprise de premier plan spécialisée dans les soins oculaires, axée sur l'accès à des solutions de santé visuelle et de lunettes de qualité. Avec un portefeuille de services complet, VSP Vision Care soutient à la fois les personnes à la recherche de services de santé oculaire et les prestataires gérant leurs pratiques. L'entreprise est engagée dans la responsabilité sociale, en mettant l'accent sur l'équité en matière de santé, la durabilité et une culture d'appartenance. À travers des initiatives telles que Follow Your Heart, VSP Vision Care aide les gens à maximiser la valeur de leurs offres, en commençant par les lunettes. Reconnue pour son excellence en service client et son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, VSP Vision Care s'efforce de valoriser le potentiel humain à travers la vue. Elle a également été reconnue comme l'un des meilleurs lieux de travail dans le secteur de la santé et s'engage à soutenir les vétérans et la communauté liée aux militaires.

Description

• Manage areas of responsibility with minimal direction, setting direction for operations and change-the-business across technical functional areas or lines of business • Provide management and direction to the team • Communicate high-level technical impediments, technology crises, updates, and progress against timelines or SLAs • Partner with key stakeholders for planning and execution • Meet deliverables’ target dates or expected timeframes • Plan technology functions supporting GTS and company direction • Oversee technical infrastructure, architecture, application systems, and related business processes • Direct daily, quarterly, and annual planning for the group • Identify opportunities to enhance and deliver technology • Drive functional change through incremental and step changes • Identify and solve reactive and proactive issues beyond the team • Help determine and develop technology best practices • Identify and mitigate operational and strategic risks • Stay current on new technologies and methods for cost-effective solutions • Coordinate training to ensure departmental staff have appropriate skills and information

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in related field or equivalent experience • Minimum of 1 additional year of experience related to functional area • Minimum of 3 years of management experience with responsibilities for hiring, training, assigning work, and managing performance of direct reports • In-depth knowledge for primary technology area • Strong demonstrated people skills and technical visionary skills • Prefer experience managing multiple technology functions • For remote roles, demonstrate a high level of engagement in virtual environments, including maintaining camera presence during meetings • Must comply with Information Security and Privacy Policies when accessing sensitive personal information • Must pass pre-employment substance abuse testing

🏖️ Avantages

• Eligible bonuses and commissions may be included as part of the compensation package • VSP Vision benefits are available (specific benefits not detailed in the posting)