Senior Financial Analyst, FP&A

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $125 000 - $135 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Vultr

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51 - 200 employés

Fondée en 2014

🤖 Intelligence artificielle

Cloud Computing • Artificial Intelligence

Vultr est un fournisseur d'infrastructure cloud offrant une large gamme de services comprenant des instances de calcul, du stockage, des bases de données gérées et des clusters GPU. L'entreprise se concentre sur la fourniture de solutions cloud performantes et accessibles, en s'appuyant sur les technologies AMD et NVIDIA pour alimenter des applications en intelligence artificielle, en calcul haute performance et pour les charges de travail générales. Vultr propose des services conçus pour être plus simples et plus économiques que ceux des grands concurrents comme AWS, GCP et Azure, avec des emplacements de centres de données mondiaux pour répondre à des besoins de déploiement diversifiés.

Description

• Build and maintain driver-based three-statement financial models covering the income statement, balance sheet, and cash flow • Support the long-range plan, annual budget, and rolling forecast • Manage the internally owned long-range planning model, including assumptions, scenarios, sensitivities, and cycle roll-forwards • Own monthly forecast and close workstreams by consolidating revenue, opex, headcount, and capex inputs • Reconcile inputs to general ledger actuals and produce variance analysis with root-cause explanations • Model contract-level economics, including revenue ramps, deployment timing, unit economics, payback, IRR, and debt service coverage • Analyze infrastructure contract structures such as revenue shares, capacity backstops, residual value guarantees, and customer prepayments • Prepare management, board, and lender-facing reporting, including budget-versus-actual bridges and KPI packages • Build scenario tooling for deployment slips, contract roll-offs and renewals, pricing sensitivity, and capital deployment alternatives • Support ad hoc strategic and transaction analysis, debt and equity financing processes, deal evaluation, and corporate development workstreams • Work directly with the Head of FP&A and CFO

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in investment banking, FP&A, corporate development, or a comparable role with direct ownership of three-statement financial models • Demonstrated analytical rigor, including decomposing variances to their drivers, quantifying forward impact, and communicating findings clearly to senior leadership • Comfort extracting economic terms directly from contracts, order forms, and transaction documents • Advanced proficiency in Excel financial modeling, including scenario and sensitivity architecture • Ability to run multiple workstreams in a lean, fast-moving team with executive visibility • Investment banking experience with exposure to infrastructure, data center, cloud or semiconductor industries is a plus • Familiarity with cloud infrastructure business models, usage/consumption billing, or large-scale CapEx-intensive businesses • SQL or comparable data extraction skills • NetSuite ERP / NSPB, Salesforce, and Google Workspace proficiency

🏖️ Avantages

• 100% company-paid insurance premiums for employee medical, dental and vision plans • 401(k) plan that matches 100% up to 4%, with immediate vesting • Professional Development Reimbursement of $2,500 each year • 11 Holidays + Paid Time Off Accrual + Rollover Plan • Increased PTO at 3 year and 10 year anniversary • 1 month paid sabbatical every 5 years • Anniversary Bonus each year • $500 stipend for remote office setup in first year + $400 each following year • Internet reimbursement up to $75 per month • Gym membership reimbursement up to $50 per month • Company paid Wellable subscription

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