Creator Partnerships Manager

🕒 il y a 6 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $115 000 - $125 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

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Who Gives A Crap

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2012

🛍️ eCommerce

🌍 Impact social

🤲 Charité

💰 €41 500 000 Series A en 2021-09

eCommerce • Social Impact • Charity

Who Gives A Crap est une entreprise socialement responsable qui donne 50 % de ses bénéfices à des ONG pour l'eau potable et l'assainissement à travers le monde, aidant ceux dans le besoin à accéder à ces services essentiels. L'entreprise se spécialise dans les produits écologiques, se concentrant principalement sur le papier toilette fabriqué à partir de bambou, ainsi que d'autres articles ménagers durables tels que les mouchoirs et les essuie-tout. Connue pour son impact environnemental, Who Gives A Crap vise à réduire la déforestation tout en maintenant un fort engagement envers les causes sociales et caritatives.

Description

• Champion the brand by growing and optimizing performance-driven partnerships • Build and manage affiliate and creator programs • Drive revenue by accelerating month-over-month growth • Own the relationship with the affiliate agency • Provide support for creator partnerships in paid campaigns • Collaborate with US Growth Lead and Performance Creative teams • Plan and oversee partnership campaigns

🎯 Exigences

• Deep knowledge of the US market’s performance landscape • Ability to identify and recommend high-impact affiliate and content creator opportunities • Skills in nurturing relationships with affiliates, influencers, and creators • Highly organized and detail-oriented • Experience managing multiple relationships and complex campaign timelines • Ability to evaluate partnership and campaign performance • Proactiveness in identifying growth opportunities and optimizing efficiency • Strong analytical skills to track trends

🏖️ Avantages

• Health insurance • Competitive, market informed salaries • Meaningful support towards healthcare for our team • Generous paid leave • Tailored learning and development opportunities • Free toilet paper