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WorkWhile

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51 - 200 employés

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

🔥 Financement dans la dernière année

💰 €23 000 000 Series B - WorkWhile en 2025-06

HR Tech • SaaS • Artificial Intelligence

WorkWhile est une plateforme de gestion du travail et de la main-d'œuvre propulsée par l'IA qui connecte les entreprises avec des travailleurs de première ligne certifiés et évalués pour des missions à la demande, temporaires et de longue durée. La plateforme offre une solution SaaS de gestion de la main-d'œuvre complète, associant et planifiant des talents dans des secteurs comme l'entreposage, la logistique, la fabrication, l'hôtellerie, les installations et le commerce de détail. Elle propose des fonctionnalités telles que des vérifications des antécédents, un support de certification, un paiement dès le lendemain, une application pour les travailleurs, ainsi qu'une gestion en temps réel de la main-d'œuvre et des insights basés sur le machine learning. WorkWhile se positionne comme une source unique de vérité pour les besoins de recrutement dynamiques, permettant aux entreprises de se développer avec flexibilité grâce à une tarification transparente et des décisions de recrutement basées sur les données.

Description

• Lead full sales cycle for enterprise targets: prospecting, discovery, solution positioning, negotiation, and close. This is a hunter role. • Develop strategic account plans to penetrate and expand within Fortune 500 / national accounts. • Drive consensus and alignment across multiple departments (ops, finance, procurement) at target customers. • Articulate WorkWhile’s value proposition in enterprise labor strategy, workforce analytics, and flexible staffing solutions. • Build and maintain a robust pipeline with enterprise opportunities and accurate sales forecasting. • Collaborate internally with sales, finance, operations and product stakeholders to deliver tailored enterprise proposals and proofs of concept. • Represent WorkWhile at industry events and executive meetings.

🎯 Exigences

• 5-10+ years of B2B enterprise sales experience with a track record of hitting targets and closing large, strategic deals. • Demonstrated ability to navigate complex approval processes and multiple executive stakeholders. • Strong consultative selling skills with executive presence and financial acumen. • History of exceeding quota, closing six-figure+ deals, and driving long-term customer value. • Experience with CRM tools (Salesforce) and enterprise sales methodologies (e.g., MEDDPICC).

🏖️ Avantages

• Competitive base salary + commission with clear OTE upside. • Equity • Comprehensive benefits including medical, dental, vision, 401(k) match, flexible time off, and remote/hybrid work options.