Director, Earned and Owned Strategy

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $118 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 2%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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201 - 500 employés

Fondée en 2001

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Wpromote est une agence de marketing digital qui se concentre sur la transformation des entreprises à travers des stratégies marketing innovantes. Ils offrent une large gamme de services incluant les médias payants, le SEO, le marketing de contenu, les médias sociaux, et le marketing d'influence. Wpromote utilise sa technologie propriétaire et des insights basés sur les données pour optimiser la croissance commerciale et la performance marketing. Leur approche est agile et axée sur les résultats, mettant l'accent sur la planification stratégique, l'optimisation du taux de conversion et l'intelligence d'affaires. Wpromote vise à aider les entreprises à débloquer leurs données et prévoir les opportunités futures, travaillant avec les leaders de catégorie et les startups pour surpasser la concurrence à travers des solutions créatives. L'agence est reconnue pour son approche innovante et son impact sur la rentabilité des clients, soulignant l'importance de l'utilisation des données et de la planification stratégique du marketing.

Description

• Lead enterprise-level organic growth initiatives across a portfolio of brands, with a strong focus on local strategy and multi-location businesses • Oversee integrated Earned & Owned programs spanning SEO, Content Marketing, and broader strategic initiatives • Report to the Senior Director, Earned & Owned Strategy • Act as executive strategic lead on key accounts and be accountable for client success • Develop integrated earned strategy plans combining SEO, Local SEO, Content Marketing, AI Search, Lifecycle Marketing, and Digital Experience • Provide strategic direction to channel managers • Translate complex business objectives into actionable roadmaps driving measurable performance outcomes • Oversee strategic frameworks for AI Search readiness • Integrate AI-driven insights into forecasting, prioritization, and creative planning across Earned channels • Partner with client, internal channel, and analytics teams to enhance workflows and reporting automation • Lead cross-functional planning across key content activations • Provide executive-level oversight of campaign ideation, launch, and measurement • Identify and capture new organic growth opportunities across search and local search ecosystems • Support business development through executive-level presentations, thought leadership, strategic consulting, and expansion opportunities

🎯 Exigences

• Minimum of 5 years of experience leading Earned & Owned Media programs across SEO, Content, Local SEO, or adjacent digital channels in an agency client-facing role and/or brand-side organization • Experience managing integrated digital marketing campaigns leveraging cross-channel insights and collaboration • Working experience with Web Analytics and SEMRush or similar SEO platforms • Proven success managing large-scale, enterprise search and content transformation initiatives • Deep understanding of AI Search evolution and organic discoverability trends • Excellent time and project management skills • Ability to identify, prioritize, and respond to situations rapidly • Strong cross-functional collaboration skills • Exceptional presentation and executive communication skills • Confidence advising senior client leadership • Must be eligible to work in the United States; position is not eligible for immigration sponsorship

🏖️ Avantages

• Remote-first culture • Unlimited PTO • Extended Holiday break (Winter) • Flexible schedules • Work from anywhere options • 100% paid parental leave • 401(k) matching • Medical, Dental, Vision, Life, Pet Insurance • Sponsored life insurance • Short Term Disability insurance • Additional voluntary insurance • Annual Class Pass credits • Annual performance bonus (not guaranteed; eligibility conditions apply)

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