Program Manager – HR Transformation, Fixed-Term Contract

🕒 il y a 3 jours

🌐 Royaume-Uni, États-Unis – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📋 Responsable de Programme

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Chez WTW (NASDAQ: WTW), nous offrons des solutions basées sur des données et guidées par des informations dans les domaines des personnes, des risques et du capital. En tirant parti de la vision globale et de l'expertise locale de nos collègues présents dans 140 pays et marchés, nous vous aidons à affiner votre stratégie, à renforcer la résilience organisationnelle, à motiver votre personnel et à maximiser les performances.

Description

• Partner with workstream delivery teams and project managers to turn transformation objectives into delivery plans, milestones and execution roadmaps • Build and maintain integrated program plans, milestone trackers, RAID logs, risk registers and status dashboards • Drive day-to-day program execution against objectives, timelines and outcomes • Identify and manage dependencies, constraints, risks and critical path activities, escalating issues with recommendations and mitigation options • Coordinate delivery teams to complete key deliverables on schedule and to agreed quality standards • Provide structured updates to program leadership and stakeholders on progress, risks, issues, dependencies and decisions • Establish and manage governance cadences, including steering committee reviews, workstream check-ins and escalation protocols • Build working relationships with HRLT, HRIT, Internal Comms and Change Management, Legal, Finance, AI TMO and functional leaders • Integrate HRIT and change management deliverables into planning, readiness, training and communications activity • Promote program management best practices and capture lessons learned • Track alignment with financial goals and targets, including investment and savings

🎯 Exigences

• Significant project or program management experience delivering complex global transformation in a large enterprise environment • Experience in HR transformation, operating model transformation, technology-enabled change or large-scale business change programs • Track record of managing multiple cross-functional projects or workstreams simultaneously, including dependencies, risks and stakeholder expectations • Experience supporting executive governance forums and preparing clear, decision-focused leadership reporting materials • Strong stakeholder management, facilitation and meeting management skills • Structured and disciplined delivery skills, translating strategic objectives into practical plans and measurable outcomes • Working knowledge of waterfall and agile or hybrid delivery methodologies • Analytical mindset, with confidence using data, metrics and technology for decisions and status reporting • Practical experience using generative AI tools such as Microsoft Copilot, ChatGPT or equivalent • Bachelor’s degree or equivalent experience • Project management certification such as PMP, PRINCE2, Agile or MSP is desirable

🏖️ Avantages

• 25 days of annual leave • Extra WTW day • Private healthcare • Life insurance • Group income protection • Regular health assessments • Defined contribution pension scheme with matched contributions up to 10% from the company • Hybrid working options • Employee assistance programme • Fully paid volunteer day • Electric vehicle car scheme • Share scheme • Cycle-to-work programme • Dental and optical cover • Critical illness protection