Low Voltage High Power Product Manager

🕒 il y a 2 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $140 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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XP Power

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 1988

🏭 Fabrication

🔧 Matériel

🏥 Santé

Manufacturing • Hardware • Healthcare

XP Power est un fournisseur leader de solutions d'alimentation, spécialisé dans les alimentations électriques AC-DC, les convertisseurs DC-DC, les alimentations haute tension et les systèmes de puissance RF. L'entreprise dessert divers secteurs, dont la fabrication de semi-conducteurs, la technologie industrielle et les industries de la santé. XP Power est connu pour ses solutions d'alimentation performantes, fiables et efficaces, conçues pour une intégration facile dans des applications exigeantes. Ils offrent une large gamme de produits, tels que des alimentations basse et haute tension, des solutions d'alimentation sur mesure et des filtres EMI, avec des capacités de conception et de fabrication globales en Asie, en Europe et en Amérique du Nord.

Description

• Manage the Low Voltage High Power product portfolio from concept through end of life • Define product and portfolio vision, strategy, roadmap, and lifecycle plans • Drive roadmap execution against business objectives and collaborate with customers and internal stakeholders • Work with customers and engineering teams to understand requirements and prioritize resources • Own portfolio and individual product profitability • Transfer products from Engineering to Manufacturing • Maintain traceability of stakeholder requirements throughout product development and releases • Write business cases, investment justifications, product requirements, and market requirements documents • Research market opportunities, technology, competition, and customer requirements • Act as the market voice and recognized expert for the Low Voltage High Power portfolio • Drive adoption of new and current products, including customer trials and testing programs • Develop positioning, messaging, value propositions, and marketing strategies • Deliver internal and external product training, demos, and roadmap presentations • Set pricing to meet revenue and profitability goals • Conduct win/loss analysis and manage in-life product performance using lifecycle and CRM tools • Collaborate with Engineering, Product, Strategy, Implementation, Product Marketing, and Commercial Enablement teams • Maintain and communicate the Now, Next, Future product roadmap • Lead decisions on new product developments, variants, and product obsolescence • Ensure compliance with company procedures, safety and quality requirements, and proper use of IT systems

🎯 Exigences

• Appropriate degree or equivalent • Product management experience with hardware and/or firmware-based products • Technical power supply background highly valued • Strong commercial acumen • Excellent written and verbal communication skills • Experience working in an international environment • Willingness and ability to travel nationally and internationally, up to 25% when needed • Ability to work with internal and external stakeholders • Knowledge of product strategy, roadmapping, pricing, profitability, market research, and competitive analysis

🏖️ Avantages

• Remote work option • Base salary of $140,000 to $160,000 per year • Confidential handling of applicant information according to EEO guidelines