Responsable marketing à la performance | Senior

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 17 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

📈 Marketing de performance

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Yadda

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11 - 50 employés

Fondée en 2019

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

👥 B2C

Cybersecurity • SaaS • B2C

Yadda est une entreprise de logiciels de sécurité qui place la confidentialité au premier plan. Elle développe des applications destinées aux particuliers et aux équipes afin de les aider à protéger leurs données, à accéder librement à l’information et à utiliser Internet en toute confiance. Fondée en 2018, Yadda accorde une importance particulière à la confidentialité, à l’accès sécurisé, à une gestion rigoureuse de ses opérations et à une mise à disposition fiable de ses services. L’entreprise fonctionne entièrement à distance et compte plus d’un million d’utilisateurs ainsi que plusieurs points de présence dans le monde. Yadda conçoit des logiciels pour les particuliers et les équipes, en mettant l’accent sur une connectivité sécurisée et respectueuse de la vie privée, ainsi que sur des outils auxquels chacun peut faire confiance et qu’il peut recommander à ses proches.

Description

• Acquérir et développer le trafic sur les marchés russophones et internationaux • Élaborer des hypothèses de croissance économiquement viables • Maintenir et développer la présence sur le marché russophone malgré les restrictions réglementaires et les blocages • Identifier, tester et développer les canaux d’acquisition lorsque les canaux habituels cessent de fonctionner • Piloter des projets dans un environnement marqué par la censure et le blocage • Adapter les créations publicitaires, les landing pages, les domaines et les canaux en fonction de l’évolution des conditions • Prendre des décisions de manière autonome et amener les projets à atteindre leurs indicateurs cibles • Constituer une équipe pour développer l’activité et faire évoluer la fonction

🎯 Exigences

• Maîtrise courante du russe et de l’anglais (niveau B2 minimum) • Au moins 4 ans d’expérience confirmée en performance marketing, notamment sur des marchés internationaux • Capacité à analyser son propre travail et à démontrer les résultats à l’aide de données chiffrées • Expérience de projets soumis à des restrictions, des blocages ou à la censure • Compréhension des méthodes permettant de contourner les obstacles sur les marchés internationaux sans enfreindre les règles des plateformes • Autonomie, orientation résultats et sens des responsabilités • Capacité à définir des missions à partir d’objectifs et d’OKR, sans attendre de consignes • Une expérience de PostHog ou d’un outil similaire d’analyse produit est un plus • Une expérience dans la constitution et le management d’une équipe Growth est un plus • Une expérience dans la promotion de VPN, d’applications mobiles ou de produits par abonnement est un plus

🏖️ Avantages

• Travail depuis n’importe où — poste entièrement en télétravail, à l’exception de la Russie, de la Biélorussie, de la Chine, de la Syrie, de l’Iran, du Yémen, de la Corée du Nord et de certaines autres régions • Semaine de travail flexible de 5 jours, avec des horaires globalement alignés sur le fuseau CET • Équipement complet pour le télétravail à domicile, avec tout le matériel nécessaire fourni • 40 jours de congés rémunérés flexibles • Congés maladie rémunérés • Complémentaire santé internationale (VHI) • Accompagnement dédié au bien-être • Cours de langues • Accompagnement en santé mentale • Programme de cooptation • Budget annuel de développement professionnel • Rencontres d’équipe en présentiel

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