Business Development Manager – BDM

🔥 il y a 11 heures

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £35 875 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 21 jours.

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Yell

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501 - 1000 employés

Fondée en 1966

📣 Marketing

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 Seed Round en 2014-01

Marketing • B2B • SaaS

Yell est un prestataire britannique de marketing digital managé qui aide les entreprises locales à être trouvées, inspirer confiance et être choisies en ligne. Forte de ses racines dans les Pages Jaunes depuis 1966, Yell propose aujourd’hui des services de marketing de bout en bout, pilotés par l’IA : sites web, SEO, paid search et publicités sur les réseaux sociaux, annuaires et fiches d’établissement en ligne, gestion de la réputation (avis), vidéo, analytics et tableau de bord de gestion centralisé. Yell accompagne plus de 50 000 entreprises au Royaume-Uni grâce à un modèle mensuel prévisible et à une Lead Guarantee qui garantit un volume de leads suffisant pour couvrir les dépenses des clients, ou rembourse la différence.

Description

• Proactively prospect for new business through self-sourced and company-provided leads • Engage in face-to-face and virtual consultations to understand customer needs • Offer tailored digital marketing solutions • Present, negotiate, and close deals with new and existing clients • Drive revenue growth • Nurture client relationships and provide account management for up to 12 months post-sale • Conduct in-depth data reviews to identify growth opportunities • Improve client ROI and deliver long-term customer success • Work as part of the Field Sales team to achieve goals

🎯 Exigences

• Proven track record of success in sales (Field Sales or High Performing Telesales) • Strong relationship-building and negotiation skills • Resilience and a positive outlook in overcoming objections • Excellent presentation skills—both verbal and written • Experience in solution selling or SaaS (desirable but not essential) • A full UK driving license is required with no more than 6 points

🏖️ Avantages

• Competitive bonuses and uncapped earnings • £53875 OTB • Car Allowance • 23 days holiday, increasing each year • Employee referral schemes • Wellbeing support • Flexible pension options • Discounts with Apple, British Airways, and other top retailers • Aspire Program • Dedicated career development portal • Reward and Recognition schemes, including Yell ‘Hartley Awards’ • Career progression opportunities • Supportive, high-performing team culture

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