Dual Fuel Commercial Metering Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 14 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

💵 £38 110 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingénieur

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 14 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 21 jours.

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Yu Energy

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51 - 200 employés

💼 Conseil

📦 Logistique

⚡ Énergie

Consulting • Logistics • Energy

Yü Energy a été créée avec pour mission de révolutionner le marché de l'énergie pour les entreprises au Royaume-Uni, en proposant des solutions énergétiques innovantes qui permettent de gagner du temps et de l'argent.\n\nNous sommes fiers de notre approche avant-gardiste et nous nous efforçons de soutenir les entreprises à travers le Royaume-Uni dans leur croissance et leur développement. En plus des offres de gaz, électricité et eau pour les entreprises, nous proposons des solutions énergétiques durables, des bornes de recharge pour véhicules électriques, l'installation de compteurs intelligents et plus encore.\n\nChez Yü Energy, nous croyons en une solution énergétique fiable et économique pour les entreprises qui dépasse toutes les attentes. Nous nous engageons à soutenir les entreprises avec bien plus que de simples solutions énergétiques, en offrant des services complémentaires, des solutions qui font gagner du temps, ainsi que des conseils et du soutien.\n\nNous comprenons également l'importance croissante de la durabilité pour les entreprises, c'est pourquoi nous proposons des contrats d'électricité verte à 100 % et de gaz neutre en carbone.\n\nObtenez un devis rapide aujourd'hui et découvrez comment Yü Energy peut aider votre entreprise à prospérer.

Description

• Install, exchange, commission, remove, and maintain metering systems, associated equipment, and communication systems • Deliver safe, high-quality technical metering work for business customers across the UK • Work a rotating Monday-Friday shift pattern between 6am and 8pm • Start as a Dual Fuel Engineer and train in warrant work within approximately 8 weeks • Progress to Elite Dual Fuel Engineer after upskilling • Elite Engineers undertake friendly debt resolution visits • Elite Engineers alternate between attending Warrants as the on-site engineer and acting as the Warrant Officer, with support • Non-Elite Dual Fuel Engineers focus solely on technical metering work • Work directly with customers and collaborate with colleagues and management • Manage stock, tools, and company vehicle • Report to the Regional Field Manager

🎯 Exigences

• Experienced Smart Metering Dual Fuel Engineer • Industry Qualifications: CMA1/CCN1 + MET1 (or equivalent) • Certificate in Power (Logic or equivalent) • UK Driving Licence • Pass a DBS check • Safety-focused approach • Ability to install, exchange, commission, remove, and maintain metering systems, associated equipment, and communication systems • Ability to deliver friendly, professional customer interactions • Knowledge of health and safety regulations, metering standards, and company procedures • Ability to take ownership of stock, tools, and company vehicle • Willingness to undertake ongoing technical training and mentoring • Indefinite right to work in the UK; the role does not meet Skilled Worker visa sponsorship criteria • Reasonable flexibility and willingness to take on varied tasks

🏖️ Avantages

• 24 days annual leave + bank holidays • Holiday buy – up to 5 additional days • Day off on your birthday • Employee Assistance Programme • Annual salary review • Learning, development and training opportunities • Enhanced paternity, maternity and adoption policies • Yü made a difference Awards • 3 days additional annual leave if you get married/civil partnership etc. • Appointment allowance • Refer a friend payment • Death in service and critical illness cover • Targeted bonus • Realistic earning potential of £50,000–£55,000 • Training and upskilling from day 1 • Job security • No on-call work; Monday-Friday rotating shifts • Evenings and weekends remain free

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