Associate II, Life Sales

🕒 il y a 5 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $45 000 - $50 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Zinnia

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1001 - 5000 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

Consulting • Healthcare • Financial Services

Zinnia est une entreprise qui développe des plateformes soutenant l'ensemble du cycle de vie de l'industrie de l'assurance vie et des rentes. Elle apporte simplicité, rapidité, échelle et une excellente expérience à ce marché en pleine croissance. Zinnia permet aux assureurs de concevoir et de lancer de nouveaux produits plus rapidement, de les distribuer sur plusieurs canaux et de gérer efficacement les polices, stimulant ainsi la croissance et apportant de la valeur à chaque étape du cycle de vie de l'assurance vie et des rentes. Les solutions de Zinnia connectent également les personnes avec les produits d'assurance grâce à des capacités de place de marché, permettant aux distributeurs de mieux répondre aux besoins des consommateurs et d'accélérer les résultats commerciaux. En modernisant les expériences numériques, Zinnia s'intègre aux systèmes existants pour rationaliser les opérations et améliorer la gestion de la qualité et des risques, servant efficacement les conseillers, les assurés et les assureurs.

Description

• Serve as the first point of contact for prospective customers via phone • Explain industry terminology and make life insurance easy to understand • Use a consultative sales approach to guide customers through the application process • Work closely with sales teammates to solve complex client problems • Continuously improve performance in a metrics-driven environment • Access consistent 1:1 coaching, ongoing learning and development, and mentorship • Ensure prospective customers receive unparalleled service

🎯 Exigences

• Prior experience in a high-volume, dialer-based sales role • Prior life insurance sales experience is a bonus • Active life insurance license • Self-motivated, ambitious, and eager to grow • Willingness to work in a target-driven environment with KPI-based incentives • Ability to use Slack, Zoom, Five9, and other communication methods • Strong conversational and customer-facing skills • Openness to feedback and hands-on management • Availability to work some weekends and evenings • Residents of Alaska, California, Colorado, Montana, New York, Nevada, and Rhode Island are not eligible for this remote role

🏖️ Avantages

• Generous benefits • Health insurance • Dental insurance • Parental leave • 401(k) • Incentive/bonus opportunity • Tuition reimbursement • Consistent 1:1 coaching • Ongoing learning and development opportunities • Mentorship • Excellent career progression • Competitive compensation • Remote work from home