
HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS
Lara AI is a virtual assistant platform powered by conversational AI, designed to enhance the employee experience within organizations. It assists HR teams by automating support tasks, measuring engagement metrics in real-time, and providing personalized communication to employees. By predicting and reducing turnover rates, Lara AI helps organizations improve productivity and efficiency, freeing HR teams from repetitive tasks and optimizing the onboarding process for new hires.
11 - 50 employees
👥 HR Tech
🤖 Artificial Intelligence
☁️ SaaS
February 16
🗣️🇪🇸 Spanish Required

HR Tech • Artificial Intelligence • SaaS
Lara AI is a virtual assistant platform powered by conversational AI, designed to enhance the employee experience within organizations. It assists HR teams by automating support tasks, measuring engagement metrics in real-time, and providing personalized communication to employees. By predicting and reducing turnover rates, Lara AI helps organizations improve productivity and efficiency, freeing HR teams from repetitive tasks and optimizing the onboarding process for new hires.
11 - 50 employees
👥 HR Tech
🤖 Artificial Intelligence
☁️ SaaS
• Lara AI es un SaaS de HR-tech que ayuda a las compañías a aumentar la productividad. • Generar desde cero bases de datos de prospects mediante la proactividad y autonomía. • Crear y optimizar procesos de automation usando tools como Clay, Smartlead y HeyReach. • Organizar el pipeline priorizando los distintos tiers de clientes. • Realizar cold callings y elaborar efectivas secuencias de follow up. • Coordinar reuniones de discovery para entender las necesidades actuales de los potenciales clientes.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en la automatización de campañas outbound y generación de leads B2B del segmento mid-size y/o enterprise, con un track-record comprobable. • Experiencia comprobable en el uso de LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io (correo electrónico) y/o algunas otras herramientas para prospección y contactación. • Skills fuertes en comunicación, empatía y manejo de objeciones. • Capacidad para adaptarse a cualquier tipo de respuesta de un posible lead. • Experiencia comprobable trabajando con CRMs (Hubspot preferentemente). • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y positiva en un entorno de equipo. • Experiencia en el uso de Clay, Smartlead y/o HeyReach para la automatización de campañas outbound - deseable .
Apply NowJanuary 21
As a Business Development Manager, drive growth initiatives and secure new opportunities for Uptalent.io.
December 9, 2024
51 - 200
Seeking a Business Development Manager (LATAM) for TeqBlaze, an AdTech company.
🇦🇷 Argentina – Remote
⏰ Full Time
🟢 Junior
🟡 Mid-level
💰 Business Development (BDR)
🚫👨🎓 No degree required
🗣️🇪🇸 Spanish Required