Consumer Credit Risk Review Manager

🕒 Agosto 5

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $82.100 - $172.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 3%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fifth Third Bank

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10.000+ funcionários

Fundada em 1858

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

📦 Logística

Insurance • Consulting • Logistics

O Fifth Third Bank é uma empresa diversificada de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços bancários e financeiros. Proporciona soluções bancárias pessoais como contas correntes e de poupança, cartões de crédito e débito, e proteção contra roubo de identidade. Os clientes podem acessar diversas opções de empréstimos e hipotecas, enquanto os investidores se beneficiam de produtos de investimento como ETFs, fundos mútuos e ações. O banco também oferece um conjunto robusto de serviços para negócios e clientes comerciais, incluindo gestão de caixa, gestão de tesouraria e soluções de empréstimos especializados. Além disso, o Fifth Third oferece serviços de gestão de patrimônio com banco privado, serviços de trustes e heranças. Os clientes podem se beneficiar das plataformas de banco online e móvel do Fifth Third, permitindo-lhes realizar operações bancárias em qualquer lugar a qualquer hora. O Fifth Third Bank está focado em oferecer experiências bancárias sem interrupções com ênfase em conveniência e segurança para o cliente.

Descrição

• Manage the development and execution of the Credit Risk Review Continuous Review program for assigned Consumer lines of business • Independently evaluate credit risk management processes, including risk identification/rating, underwriting, originations and portfolio management • Review credit quality and trends by portfolio, industry sector and/or product • Identify emerging risks and attend meetings with first- and second-line senior business leaders • Establish risk-based business plans and address variances to plan • Complete continuous review activities for assigned portfolios with limited supervision • Manage and participate in horizontal, targeted and other portfolio reviews • Present review activities and results to senior leaders and personnel • Prepare and disseminate quarterly and annual summaries, including annual credit-risk assessments • Challenge and advise business leaders on risk ratings, credit practices, policies, emerging risks, credit quality trends and business strategies • Publish concise reports summarizing review results, issues, observations and recommendations • Manage open issues, observations and recommendations and obtain appropriate management action plans • Assist with resolving matters requiring attention and issues assigned to Credit Risk Review • Perform quality assurance reviews and recommend process enhancements • Share findings and emerging risks with Internal Audit and other Risk functions • Participate in acquisition due diligence and special projects • Assist in recruiting qualified Credit Risk Review candidates

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a business-related field • Graduate degree in a relevant field such as Business, Finance or Economics preferred • Minimum of 5–7 years of lending and/or credit-related experience • Sound leadership, interpersonal, analytical and verbal/written communication skills • Ability to exercise sound judgment when interfacing with senior leaders, regulators, external auditors, business personnel and peers • Solid project management and presentation skills • Ability to interpret data from various applications and database tools, draw high-level conclusions and determine required actions • Proficiency in MS Word, MS Excel and related PC applications

🏖️ Benefícios

• Total Rewards including comprehensive benefits and differentiated compensation offerings • Incentive compensation plan based on company, line of business and/or individual performance • Benefits supporting physical, financial, emotional and social well-being for employees and their families • Inclusive culture • Equal employment opportunity