Senior Credit Risk Review Manager

🕒 Outubro 28

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $121.900 - $262.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 14 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.

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Fifth Third Bank

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10.000+ funcionários

Fundada em 1858

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

📦 Logística

Insurance • Consulting • Logistics

O Fifth Third Bank é uma empresa diversificada de serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços bancários e financeiros. Proporciona soluções bancárias pessoais como contas correntes e de poupança, cartões de crédito e débito, e proteção contra roubo de identidade. Os clientes podem acessar diversas opções de empréstimos e hipotecas, enquanto os investidores se beneficiam de produtos de investimento como ETFs, fundos mútuos e ações. O banco também oferece um conjunto robusto de serviços para negócios e clientes comerciais, incluindo gestão de caixa, gestão de tesouraria e soluções de empréstimos especializados. Além disso, o Fifth Third oferece serviços de gestão de patrimônio com banco privado, serviços de trustes e heranças. Os clientes podem se beneficiar das plataformas de banco online e móvel do Fifth Third, permitindo-lhes realizar operações bancárias em qualquer lugar a qualquer hora. O Fifth Third Bank está focado em oferecer experiências bancárias sem interrupções com ênfase em conveniência e segurança para o cliente.

Descrição

• Manage the development, execution and leadership of the Credit Risk Review Continuous Review program for assigned teams and business units • Evaluate the accuracy and effectiveness of credit risk management processes across the Bancorp • Review credit quality and trends across portfolios, industry sectors and products • Identify emerging risks and attend meetings with executive management, senior leaders, regulators, auditors and business personnel • Establish annual goals and risk-based business plans and address variances • Complete and oversee continuous review activities for assigned Commercial portfolios • Lead or participate in horizontal, targeted and portfolio review activities • Present review activities and results and prepare quarterly and annual summaries • Challenge and advise business leaders on risk ratings, credit risk practices, emerging risks and portfolio trends • Publish review reports containing issues, observations and recommendations • Manage action plans for open issues and recommendations and resolve matters requiring attention • Review Commercial risk ratings and accrual status using bank policies and risk rating models • Perform quality assurance reviews and provide peer feedback • Drive continuous process improvement and benchmark peer best practices • Coordinate with Internal Audit and other Risk functions • Participate in acquisition due diligence and special projects • Recruit qualified candidates and maintain talent pipelines and succession plans • Develop and manage direct reports, including performance feedback, training and career development

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a business related field required • Graduate degree in Business, Finance or Economics preferred • Minimum of 12 years lending and/or credit related experience • Minimum of 7 years managing or leading employees in project management assignments • Credit Risk Review or similar loan review or regulatory agency managerial experience preferred • Sound leadership and excellent interpersonal, analytical and verbal/written communication skills • Ability to exercise sound judgment when interfacing with executive management, senior leaders, regulators, external auditors and business personnel • Strong project management and presentation skills • Ability to synthesize data quickly and reach accurate conclusions • Advanced ability to understand and interpret data from applications and database tools • Strong influencing and negotiation skills • Proficiency in MS Word, MS Excel, MS PowerPoint and related PC applications

🏖️ Benefícios

• Incentive compensation plan based on company, line of business and/or individual performance • Comprehensive benefits supporting physical, financial, emotional and social well-being • Benefits for employees and their families

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