Recruiter

🕒 Ontem

🇦🇷 Argentina – Remoto

💵 $1.200 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Ward Law Group, PL

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2012

👥 B2C

⚖️ Jurídico

⚕️ Seguro de Saúde

B2C • Legal • Healthcare Insurance

O The Ward Law Group, PL é um escritório de advocacia especializado em lesões pessoais, dedicado a oferecer representação jurídica especializada para vítimas de negligência em diversos tipos de casos, incluindo acidentes de carro, acidentes com caminhões e morte por negligência. Com forte foco em atender a comunidade hispânica, o escritório orgulha-se de sua ampla experiência e de um histórico comprovado de ter garantido mais de US$ 500 milhões em acordos para seus clientes. Os advogados do The Ward Law Group priorizam uma atuação centrada no cliente, garantindo que cada pessoa receba atenção personalizada ao longo de todo o processo jurídico.

Descrição

• Process high volumes of applicants, emphasizing late-week and after-hours submissions • Conduct resume screening and initial qualification checks against minimum role criteria • Advance qualified candidates and promptly disposition unqualified applicants according to hiring guidelines • Move candidates through each hiring pipeline stage in a timely manner • Prepare candidate summaries and supporting documentation for recruiter review • Maintain accurate candidate tracking in SmartRecruiters • Communicate with candidates by email, phone, and SMS throughout the hiring process • Coordinate and schedule interviews across recruiting teams, aiming for scheduling within one business day • Assist with recruiting efforts across multiple roles as needed • Provide operational support to the Recruiting Manager to improve workflow efficiency

🎯 Requisitos

• Previous experience supporting U.S.-based recruiting • Experience in high-volume recruiting, recruiting coordination, or talent acquisition operations • Experience using an Applicant Tracking System (ATS), preferably SmartRecruiters • Experience communicating with candidates via email, phone, and SMS • Experience coordinating and scheduling interviews across multiple hiring teams • Ability to screen resumes and assess candidates against minimum qualifications • Experience working in a fast-paced, metric-driven recruiting environment • Ability to manage multiple priorities while maintaining accuracy and attention to detail • Previous experience working remotely with minimal supervision • Fluent in both English and Spanish, with professional communication ability in both languages • Strong communication, scheduling, and coordination skills • Ability to work independently in a remote environment • Availability to work Wednesday–Sunday, 5:00 PM–2:00 AM Eastern Time • Computer meeting the specified Windows or Mac hardware and operating system requirements • Internet connection of at least 30 Mbps download and 15 Mbps upload, with under 100ms latency • USB noise-cancelling headset • Webcam for daily meetings

🏖️ Benefícios

• Employees can work remotely • Fully remote role • Compensation: $1,200 US Dollars per month