
51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
👥 B2C
⚖️ Jurídico
⚕️ Seguro de Saúde
B2C • Legal • Healthcare Insurance
O The Ward Law Group, PL é um escritório de advocacia especializado em lesões pessoais, dedicado a oferecer representação jurídica especializada para vítimas de negligência em diversos tipos de casos, incluindo acidentes de carro, acidentes com caminhões e morte por negligência. Com forte foco em atender a comunidade hispânica, o escritório orgulha-se de sua ampla experiência e de um histórico comprovado de ter garantido mais de US$ 500 milhões em acordos para seus clientes. Os advogados do The Ward Law Group priorizam uma atuação centrada no cliente, garantindo que cada pessoa receba atenção personalizada ao longo de todo o processo jurídico.
🕒 Ontem
🌐 Argentina, Brasil, +1 outros países – Remoto
💵 $1.200 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
👻 Score fantasma 20%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
👥 B2C
⚖️ Jurídico
⚕️ Seguro de Saúde
B2C • Legal • Healthcare Insurance
O The Ward Law Group, PL é um escritório de advocacia especializado em lesões pessoais, dedicado a oferecer representação jurídica especializada para vítimas de negligência em diversos tipos de casos, incluindo acidentes de carro, acidentes com caminhões e morte por negligência. Com forte foco em atender a comunidade hispânica, o escritório orgulha-se de sua ampla experiência e de um histórico comprovado de ter garantido mais de US$ 500 milhões em acordos para seus clientes. Os advogados do The Ward Law Group priorizam uma atuação centrada no cliente, garantindo que cada pessoa receba atenção personalizada ao longo de todo o processo jurídico.
• Processar um alto volume de candidatos, com ênfase nas candidaturas recebidas no fim da semana e fora do horário comercial • Realizar a triagem de currículos e as verificações iniciais de qualificação • Encaminhar candidatos qualificados e eliminar candidatos não qualificados de acordo com as diretrizes de contratação • Conduzir os candidatos prontamente por cada etapa do pipeline de contratação • Preparar resumos dos candidatos e documentação de apoio para análise do recrutador • Acompanhar com precisão o progresso dos candidatos no SmartRecruiters • Comunicar-se com candidatos por e-mail, telefone e SMS • Coordenar e agendar entrevistas entre as equipes de recrutamento, visando realizar o agendamento em até um dia útil • Apoiar os esforços de recrutamento para diversas vagas • Prestar suporte operacional ao(à) Gerente de Recrutamento • Apoiar o ritmo do recrutamento, a experiência dos candidatos e o avanço pontual do pipeline
• Experiência anterior com suporte a processos de recrutamento nos Estados Unidos • Experiência com recrutamento de alto volume, coordenação de recrutamento ou operações de aquisição de talentos • Experiência no uso de um Applicant Tracking System (ATS), preferencialmente o SmartRecruiters • Experiência na comunicação com candidatos por e-mail, telefone e SMS • Experiência na coordenação e no agendamento de entrevistas com várias equipes de contratação • Capacidade de realizar triagem de currículos e avaliar candidatos com base nas qualificações mínimas • Experiência em um ambiente de recrutamento dinâmico e orientado por métricas • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades mantendo a precisão e a atenção aos detalhes • Experiência anterior de trabalho remoto com supervisão mínima • Fluência em inglês e espanhol • Excelentes habilidades de comunicação, agendamento e coordenação • Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente remoto • Disponibilidade para trabalhar de quarta-feira a domingo, das 17h às 2h, no horário do leste dos Estados Unidos (Eastern Time) • Computador que atenda aos requisitos especificados de hardware para Windows ou Mac • Conexão de internet que atenda aos requisitos especificados de velocidade e latência • Headset USB com cancelamento de ruído • Webcam para reuniões diárias
• Oportunidades de crescimento • Oportunidade de liderança de longo prazo • Não são oferecidos dias de folga remunerados nem benefícios de assistência médica • Posição como prestador(a) de serviços independente
Candidatar-se🕒 4 dias atrás
Recrutador(a) Sênior responsável por todo o processo de contratação, de ponta a ponta, na América Latina, para vagas internas e de clientes. Atuará com sourcing, entrevistas, negociação de ofertas e desenvolvimento de processos de recrutamento escaláveis em uma startup remota.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
Senior Talent Acquisition Partner owning global, full-cycle recruitment for Acclaro, a localization and content intelligence company. Partnering with hiring managers and shaping data-driven talent strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 22
Recrutador(a) responsável pelo sourcing, pela triagem e pelas entrevistas de alto volume em uma organização de esportes recreativos em crescimento. Construção de pipelines para funções de treinamento, atendimento ao cliente, operações, vendas, administração e liderança.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 21
Patient recruitment strategist supporting clinical trial enrollment and site engagement for Indero, a dermatology and rheumatology CRO. Developing recruitment plans, projections, advertisements, and client strategies.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 19
Recruitment marketing consultant driving integrated campaigns for Cielo, a global talent acquisition partner. Optimizing media, budgets, candidate experiences, and campaign performance for North American and LATAM clients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório