A-Players
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
🎯 Recrutamento
🌍 Impacto Social
Consulting • Recruitment • Social Impact
A-Players é uma empresa dedicada a conectar talentos de ponta com startups orientadas por missão e negócios de impacto social. Eles se especializam na construção de equipes de alto desempenho, consultando empresas sobre práticas de contratação e desenvolvimento cultural. A-Players também oferece assistentes de negócios como parte de seus serviços, permitindo que os clientes se concentrem em tarefas estratégicas e criativas, enquanto garantem que as necessidades administrativas sejam atendidas de maneira eficiente. A organização busca promover uma comunidade que fomente uma mudança positiva e uma cultura voltada para o impacto.
Talent Acquisition Partner – US, EU Markets
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Março 20
🗽 New York – Remoto
💵 $1.000 - $2.000 / mês
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
👻 Score fantasma 30%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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A-Players
11 - 50 funcionários
💼 Consultoria
🎯 Recrutamento
🌍 Impacto Social
Consulting • Recruitment • Social Impact
A-Players é uma empresa dedicada a conectar talentos de ponta com startups orientadas por missão e negócios de impacto social. Eles se especializam na construção de equipes de alto desempenho, consultando empresas sobre práticas de contratação e desenvolvimento cultural. A-Players também oferece assistentes de negócios como parte de seus serviços, permitindo que os clientes se concentrem em tarefas estratégicas e criativas, enquanto garantem que as necessidades administrativas sejam atendidas de maneira eficiente. A organização busca promover uma comunidade que fomente uma mudança positiva e uma cultura voltada para o impacto.
Descrição
• Full-cycle client ownership • Lead client kickoffs and clarify hiring goals, success criteria, and constraints • Design hiring strategies, timelines, and scorecards • Run weekly syncs with founders and hiring managers • Own offer strategy, negotiation, and closing • Work on 3–4 active roles at a time, prioritizing quality over volume • Hire across Engineering, Product, Marketing, and Leadership • Conduct deep, structured interviews focused on skills, mindset, and A-Player traits • Guide candidates from first contact through offer and onboarding
🎯 Requisitos
• Strong English (Upper-Intermediate or higher, written and spoken) • Ability to overlap 2–4 hours with US time zones • Full-time availability (this is not a freelance or side role)
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🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
