
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2001
📚 Educação
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
💰 Private Equity Round em 2022-10
Education • Non-profit • Social Impact
Acelero Learning é um provedor de educação infantil focado em uma educação centrada na equidade para preparar as crianças para o jardim de infância e além. Acelero Learning faz parceria com famílias para nutrir o potencial das crianças, oferecendo abordagens educacionais inclusivas e sem preconceitos para eliminar lacunas de desempenho. A empresa opera 52 centros Head Start licenciados em vários estados dos EUA, atendendo a mais de 5. 000 crianças anualmente. Com mais de 20 anos de experiência, a Acelero Learning garante educação infantil de alta qualidade e acessível, sem custo para as famílias, contribuindo significativamente para o impacto na comunidade e para a preparação das crianças para a escola e a vida.
🕒 Outubro 28
🦬 Montana – Remoto
💵 $65.000 - $67.425 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Acelero Learning, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 28
Ainda aberta no site da Acelero Learning. Verificada 2 horas atrás.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2001
📚 Educação
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
💰 Private Equity Round em 2022-10
Education • Non-profit • Social Impact
Acelero Learning é um provedor de educação infantil focado em uma educação centrada na equidade para preparar as crianças para o jardim de infância e além. Acelero Learning faz parceria com famílias para nutrir o potencial das crianças, oferecendo abordagens educacionais inclusivas e sem preconceitos para eliminar lacunas de desempenho. A empresa opera 52 centros Head Start licenciados em vários estados dos EUA, atendendo a mais de 5. 000 crianças anualmente. Com mais de 20 anos de experiência, a Acelero Learning garante educação infantil de alta qualidade e acessível, sem custo para as famílias, contribuindo significativamente para o impacto na comunidade e para a preparação das crianças para a escola e a vida.
• Supervise a team of Technical Assistance Specialists and Content Specialists • Provide continual professional development, including on-site, in-program support • Use data to inform and improve individual and team performance • Develop and manage specialists delivering customized support to child care providers • Build an effective team capable of delivering high-quality support and collaborating across the project • Collaborate with the Project Director and Deputy Director to recruit, hire, and onboard specialists • Develop protocols and procedures for consistent and reliable technical assistance practices • Participate in assigned meetings, events, and training • Supervise department personnel, including hiring, training, scheduling, evaluating, and ensuring accurate and timely completion of work • Educate direct reports on department and company policies and procedures • Meet regularly with assigned staff to resolve problems, manage projects, track goals, and review work processes • Represent the team or department at meetings, events, and training
• Bachelor’s degree in Early Childhood Development or related field preferred; other combinations of education and related experience may also be considered • 5 years experience in child care required • Experience in Montana strongly preferred • 3+ years of center-based leadership experience and/or 2+ years of technical assistance experience required • Experience teaching or providing technical assistance in an ECE classroom/program setting required • Experience working with a variety of ECE program types, including both family and group child care settings • Experience developing, implementing, and/or participating in Licensing Support plans or Quality Improvement Action Plans • Level 6 or above in the Montana Career Path, PPS III, and completion of all required state trainings and certifications • Physical exam and background checks are required • Travel required locally or long-distance up to 25% of the time for work-related meetings and functions • Must have a valid driver’s license and reliable transportation • Montana residency required
• A meaningful mission that drives real change in the lives of children and families • A collaborative, inclusive team that values your growth and well-being • Medical, Dental, and Vision Insurance with multiple plan options • Health Savings Account (HSA) with company contributions up to $400/individuals & $800/family annually • Flexible Spending Accounts (FSA) for health and dependent care expenses • 401(k) Retirement Plan with up to 3% company match • Short-Term and Long-Term Disability and Basic Life Insurance • Up to $500 per year in Professional Development Reimbursements • Employee Assistance Program (EAP) with counseling and mental wellness support • Wellness Programs, including virtual fitness, nutrition, and mindfulness classes • Pet Insurance • Legal Assistance • ID Theft Protection • Employee Discount Perks
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 28
Treasury Manager building standalone treasury strategy, systems, and controls for Nestlé Health Science’s global nutrition business. Leading liquidity, funding, risk management, banking, and treasury transformation.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $140.000 - $154.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
Senior Manager leading executive compensation and M&A strategy for Veralto, a global essential technology solutions company. Driving pay modeling, due diligence, retention, and transaction integration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
Non-clinical Case Manager supporting patients and caregivers through Momentum Life Sciences’ healthcare engagement programs. Providing virtual support, resource coordination, follow-up, and compliant documentation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
Senior CRA Functional Manager leading clinical research associate staffing, oversight, and quality for BeOne’s oncology drug development programs. Managing CRA teams, monitoring metrics, site delivery, and compliance across the Americas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 28
Senior Field Reimbursement Manager expanding Gilead’s HIV prevention access across complex Georgia health systems. Optimizing reimbursement, account workflows, and patient support through extensive stakeholder engagement.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $153.935 - $199.210 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório