Major Account Manager

🕒 Setembro 9

🌵 Arizona, California, +10 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $148.200 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 5%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Agero, Inc.

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1994

🛡️ Seguros

📦 Logística

🚗 Transporte

Insurance • Logistics • Transport

A Agero, Inc. é líder na indústria de assistência ao motorista, oferecendo um conjunto abrangente de soluções, incluindo assistência na estrada, gestão de acidentes e experiência em veículos elétricos. A empresa atende a uma ampla gama de indústrias, incluindo montadoras de automóveis, seguradoras e prestadores de serviços. As soluções da Agero são alimentadas por sua plataforma inteligentemente projetada, SWOOP, que aprimora a transparência e a comunicação em tempo real. Com mais de 115 milhões de motoristas protegidos anualmente e parcerias com as principais seguradoras, a Agero se dedica a transformar a experiência de dirigir por meio de inovações digitais e parcerias estratégicas.

Descrição

• Serve as primary executive relationship owner and strategic commercial leader for a portfolio of 2-4 high-value Major accounts • Retain and significantly grow revenue within complex client organizations • Develop and execute bespoke, multi-year strategic account plans • Expand organizational footprint and deepen product adoption • Own and drive total revenue growth across Roadside Assistance and Accident Management lines of business • Build and maintain relationships with senior and executive-level stakeholders • Identify and capture cross-sell and upsell opportunities across the full product suite • Collaborate with Product, Marketing, Client Success, and Solutions Consultants to deliver tailored solutions • Lead complex contract renewals and commercial negotiations • Lead regular Strategic Business Reviews with client leadership • Represent the organization in high-level client meetings and industry forums

🎯 Requisitos

• A Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field is required • 8-12+ years of experience in Account Management, Enterprise Sales, or Business Development • Demonstrated experience managing multi-product portfolios across enterprise-level accounts • Proven track record of growing accounts through significant expansion and cross-selling initiatives • Experience navigating complex, matrixed client organizations • Ability to navigate and influence stakeholders within multiple complex client organizations simultaneously • Solid business insight and ability to identify sophisticated growth levers, understand client P&L pressures, and propose appropriate, high-value solutions • Ability to collaborate effectively across Product, Marketing, and Solutions teams without direct authority • Effective communication and skilled negotiation in high-stakes commercial discussions • Strong pipeline management and long-term account planning skills • Ability to articulate strategic business value and ROI to executive audiences • Willingness to travel as required for strategic client engagements, QBRs, and industry events • Currently authorized to work in the United States on a full-time basis • Position is not eligible for employer visa sponsorship now or in the future

🏖️ Benefícios

• Healthcare, dental, vision, disability, life insurance, and mental health benefits for associates and their families • 401(k) plan with company match • Tuition assistance • Flexible time off • Paid sick leave • Ten paid holidays annually • Parental planning benefits • Bonus/Incentive Programs • Initial onboarding travel arrangements and expenses covered if travel to Medford is required