Manager, Transformation

🔥 20 horas atrás

🦀 Maryland – Remoto

🦀 Maryland – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Publicada recentemente.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 53 dias.
• Sem salário divulgado.

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Aledade, Inc.

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2014

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🏢 Corporativo

Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise

Aledade, Inc. é uma corporação de benefícios públicos que opera como a maior rede de práticas independentes de cuidados primários nos Estados Unidos. A empresa é especializada em Organizações de Cuidados Responsáveis (ACOs), que ajudam práticas de cuidados primários e centros de saúde a melhorar os resultados dos pacientes e gerar receita sustentável por meio de soluções de cuidados baseados em valor. A Aledade oferece insights de dados, suporte e soluções de negócios para alcançar sustentabilidade e autonomia clínica. Ela colabora com uma ampla gama de provedores de saúde, incluindo práticas de cuidados primários, centros de saúde comunitários e redes de ACOs, garantindo melhoria na qualidade do cuidado e satisfação dos pacientes. Com operações em 45 estados e afiliações com mais de 20. 000 clínicos atendendo mais de 2,5 milhões de pacientes, a Aledade está comprometida em reduzir a fragmentação do cuidado e melhorar a qualidade de vida geral tanto dos clínicos quanto dos pacientes.

Descrição

• Lead end-to-end execution of Aledade’s AI scheduling outreach program • Drive practice adoption and launch readiness • Manage vendor performance and serve as the primary cross-functional liaison to resolve operational blockers • Develop and maintain pipeline reporting and dashboards to track program health, updates, and key milestones • Drive day-to-day progress across cross-functional workstreams shaping the AI patient engagement roadmap • Facilitate practice pitches, vendor engagements, and internal strategic working sessions • Synthesize findings into data-driven, actionable recommendations for executive leadership • Scope, evaluate, and advance early-stage initiatives through market research, project scoping, assumption testing, and strategic business cases • Report to the VP, Strategic Planning

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree • 8+ years of experience in program management, healthcare operations, strategy consulting, or investing • Proven track record of driving programs to measurable outcomes • Experience automating workflows with AI and familiarity with AI-enabled patient engagement tools • Action-oriented execution style with high comfort navigating ambiguity and moving rapidly from analysis to results • Strong analytical capabilities, including building financial and operational models and translating data into key insights • Exceptional written and verbal communication skills • Strong interpersonal skills with proven ability to manage complex cross-functional stakeholders and engage senior executives • Ability to independently deliver near-final work products early for rapid iteration across concurrent projects • Strong problem-solving ability using hypothesis-driven analytical methods to prioritize, execute with detail, and manage multiple responsibilities • Comfortable working remotely/work from home within the US or based from the Bethesda, MD office

🏖️ Benefícios

• Flexible work schedules and the ability to work remotely are available for many roles • Health, dental and vision insurance paid up to 80% for employees, dependents and domestic partners • Robust time-off plan (21 days of PTO in your first year) • Two paid volunteer days and 11 paid holidays • 12 weeks paid parental leave for all new parents • Six weeks paid sabbatical after six years of service • Educational Assistant Program and Clinical Employee Reimbursement Program • 401(k) with up to 4% match • Stock options • Remote-first culture • Equal opportunity employment

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