Senior Director, Strategy & Operations, Point of Care

🕒 Setembro 1

🌲 North Carolina, Michigan, +2 estados a mais – Remoto

🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 14%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Aledade, Inc.

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2014

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🏢 Corporativo

Healthcare • Healthcare Insurance • Enterprise

Aledade, Inc. é uma corporação de benefícios públicos que opera como a maior rede de práticas independentes de cuidados primários nos Estados Unidos. A empresa é especializada em Organizações de Cuidados Responsáveis (ACOs), que ajudam práticas de cuidados primários e centros de saúde a melhorar os resultados dos pacientes e gerar receita sustentável por meio de soluções de cuidados baseados em valor. A Aledade oferece insights de dados, suporte e soluções de negócios para alcançar sustentabilidade e autonomia clínica. Ela colabora com uma ampla gama de provedores de saúde, incluindo práticas de cuidados primários, centros de saúde comunitários e redes de ACOs, garantindo melhoria na qualidade do cuidado e satisfação dos pacientes. Com operações em 45 estados e afiliações com mais de 20. 000 clínicos atendendo mais de 2,5 milhões de pacientes, a Aledade está comprometida em reduzir a fragmentação do cuidado e melhorar a qualidade de vida geral tanto dos clínicos quanto dos pacientes.

Descrição

• Lead day-to-day operations, partnerships, go-to-market efforts, and wraparound support services for Aledade’s value-based care insights • Scale the impact of risk adjustment and risk stratification insights and programs for partner practices • Own strategy and execution for field, practice, and end-user go-to-market efforts related to Risk Stratification programs and products • Build strategic partnerships with practice leaders, payer partners, vendors, and external organizations • Identify, evaluate, contract, and execute new vendor and external partnerships • Direct and support junior Transformation team members’ strategic initiatives and program design • Guide incentive and adoption programs, educational efforts, hotspotting, monitoring, alerting development, prioritization, triage, reporting, and value estimation • Coordinate with product, analytics, technology, performance, care programs, and senior leaders across Aledade • Report to the VP of Point of Care & Risk Stratification • Start as a senior individual contributor with expected near-term growth into people management

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree required, preferably in Economics, Business, Healthcare, or a related field • 12+ years of progressive professional experience, or 7+ years progressive professional experience with a Master’s Degree, strongly preferred • 6+ years of experience in healthcare • 2+ years of experience in value-based care • Advanced exploration of emerging AI tools; preference for demonstrated ability building, scaling, and/or teaching AI tooling to broader teams • Expert Excel skills required, including working with large, complex, and incomplete data sets; conducting complex analyses; and using Index / Match, XLOOKUP, FILTER, and other advanced formulas • Advanced PPT skills required, including storyboarding, translating complex analyses into engaging slides, and drafting executive-level materials with limited direction • Exceptional written and verbal communication skills and ability to build relationships across organizational levels • Excellent project management skills and experience leading complex, cross-functional initiatives in health care operations settings • Strong strategic planning and analytical skills • Strong business analyst toolkit, including prioritization, hypothesis-driven analytical problem solving, managing multiple responsibilities and projects, attention to detail, and operating amid ambiguity • Poise, confidence, and maturity interacting with senior stakeholders • Commitment to confidentiality and discretion when handling sensitive information • Sitting for prolonged periods; extensive computer and keyboard use; occasional walking and lifting may be required

🏖️ Benefícios

• Flexible work schedules and the ability to work remotely are available for many roles • Health, dental and vision insurance paid up to 80% for employees, dependents and domestic partners • Robust time-off plan (21 days of PTO in your first year) • Two paid volunteer days and 11 paid holidays • 12 weeks paid parental leave for all new parents • Six weeks paid sabbatical after six years of service • Educational Assistant Program and Clinical Employee Reimbursement Program • 401(k) with up to 4% match • Stock options

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