Senior Director – Texas Research Strategy, Partnerships

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 8

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $155.000 - $195.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 32%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Alzheimer's Association®

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

🤲 Filantropia

📚 Educação

Healthcare • Charity • Education

A Alzheimer's Association® é uma das principais organizações voluntárias de saúde dedicada a acabar com a doença de Alzheimer e todas as outras demências através da aceleração da pesquisa global, advocacia por financiamento público ampliado e fornecimento de cuidados, apoio e educação para pessoas que vivem com demência e seus cuidadores. A Associação opera em todo o país com capítulos locais, mantém uma linha de ajuda 24 horas por dia, organiza eventos de arrecadação de fundos, oferece recursos e treinamentos profissionais, apoia o financiamento da pesquisa clínica e promove a conscientização pública e defesa de políticas. É uma organização sem fins lucrativos/beneficente focada em cuidado, investimento em pesquisa, apoio comunitário, educação e advocacy.

Descrição

• Develop and implement Alzheimer’s and dementia research strategies across Texas aligned with DPRIT and Alzheimer’s Association priorities • Identify and advance collaborations with Texas institutions and the Alzheimer’s Association to accelerate dementia research, prevention, and care innovation • Translate scientific goals into actionable programs, partnerships, and initiatives • Convene, facilitate, and participate in health science meetings, workshops, and cross-sector forums across Texas • Build and maintain relationships with academic investigators, institutional leaders, biotech organizations, clinicians, and policymakers • Identify and implement opportunities for multi-institutional collaborations, joint proposals, and shared infrastructure • Serve as a statewide scientific liaison representing the Alzheimer’s Association on health sciences collaborations and programs • Provide scientific expertise for strategy, funding priorities, and program design • Monitor emerging Alzheimer’s and dementia research trends and recommend innovative approaches related to DPRIT • Support alignment of research investments with community and health system needs • Communicate complex scientific concepts to researchers, clinicians, funders, and community stakeholders • Represent the Alzheimer’s Association at conferences, institutional meetings, and statewide events • Foster a collaborative, solutions-oriented culture among partners

🎯 Requisitos

• PhD in neuroscience, public health, biomedical sciences, or a related field required • Applicants with an MD and relevant research experience are also encouraged to apply • 7–10+ years of research, clinical research, or research administration experience in neurosciences • Preference for neurodegenerative, including Alzheimer’s or related disorders and aging, research experience • Experience working with academic, biotech, clinical, or research institutions on collaborative strategies and program implementation/activation • Proven ability to build partnerships and lead cross-organizational initiatives • Strong strategic thinking and problem-solving skills • Excellent interpersonal, facilitation, and communication skills • Ability and willingness to travel extensively throughout Texas • Experience with state-level research initiatives or public-private partnerships preferred • Experience convening multidisciplinary stakeholders or leading collaborative networks preferred • Experience in nonprofit, foundation, or research funding environments preferred • Strategic and systems thinker • Creative and entrepreneurial mindset • High energy and self-motivated • Personable and relationship-driven • Organized and execution-focused • Comfortable working independently across a large geographic region

🏖️ Benefícios

• Bonus eligibility based on individual and organizational performance, up to 6% • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Flexible spending accounts • Short- and long-term disability insurance • Life insurance • Long-term care insurance • Tuition reimbursement • Generous Paid Time Off • 12 annual holidays • Paid Family Leave • Annual Cultural & Heritage Day • Volunteer Day • Gold standard 401(k) retirement plan • Annual School Visitation Day • Elder Care Facility Day