
2 - 10 funcionários
Fundada em 2020
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
Ana Recrutamento e Seleção é uma empresa de recrutamento estratégico que conecta empresas a líderes, gestores e talentos de alta performance. Trabalham com processos personalizados e confidenciais que combinam inteligência de mercado, mapeamento de áreas-alvo, avaliação de hard e soft skills e alinhamento de fit cultural para garantir contratações assertivas. Atendem empresas que buscam fortalecer a competitividade e impulsionar o crescimento por meio da seleção de profissionais alinhados à cultura organizacional.
🔥 0 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

2 - 10 funcionários
Fundada em 2020
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Recruitment • B2B
Ana Recrutamento e Seleção é uma empresa de recrutamento estratégico que conecta empresas a líderes, gestores e talentos de alta performance. Trabalham com processos personalizados e confidenciais que combinam inteligência de mercado, mapeamento de áreas-alvo, avaliação de hard e soft skills e alinhamento de fit cultural para garantir contratações assertivas. Atendem empresas que buscam fortalecer a competitividade e impulsionar o crescimento por meio da seleção de profissionais alinhados à cultura organizacional.
• Atuar 100% remoto em modelo PJ. • Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento). • Atuar com vagas de média e alta complexidade em diferentes segmentos. • Estruturar e otimizar estratégias de atração de talentos (LinkedIn, bancos, indicações etc.). • Realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres consistentes. • Alinhar expectativas e conduzir feedbacks a clientes e candidatos. • Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias contínuas. • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos clientes na definição de perfis.
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em consultoria ou alta demanda. • Vivência comprovada em condução de processos ponta a ponta, com volume e prazos desafiadores. • Domínio de entrevistas por competências e elaboração de pareceres estruturados. • Experiência com hunting ativo em LinkedIn e outras plataformas. • Organização, autonomia e disciplina para atuar em modelo 100% remoto (PJ). • Boa comunicação escrita e verbal, com postura consultiva frente a clientes. • Atuação prévia com vagas de liderança, tecnologia ou posições estratégicas. • Experiência em consultorias de R&S. • Conhecimento em indicadores de R&S e uso de ATS. • Formação ou especialização em Psicologia, RH ou áreas correlatas.
Candidatar-se🔥 31 minutos atrás
Recrutador(a) Freelancer gerenciando projetos diversos para a V&W Consultoria. Condução de processos de recrutamento ponta a ponta com autonomia e flexibilidade em regime 100% remoto.
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🔥 45 minutos atrás
Recrutador(a) Parceiro(a) PJ com atuação 100% remota. Atendendo a franquia do Distrito Federal e gerando resultados.
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🔥 1 hora atrás
Recrutador(a) de Tecnologia responsável pelo recrutamento de ponta a ponta de vagas técnicas na ZG Soluções. Colabora com equipes para atrair e selecionar talentos de tecnologia de forma eficaz.
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🔥 8 horas atrás
Recrutador(a) freelance responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas posições em todo o Brasil. Requer experiência em recrutamento para vagas operacionais e de gestão, com disponibilidade para trabalho remoto.
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🕒 4 dias atrás
Tech Recruiter responsável por processos de recrutamento de ponta a ponta em uma consultoria de tecnologia em expansão. Colaboração direta com clientes para garantir excelência na entrega e no relacionamento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório